Zvyšujú sa dôchodkové príspevky: podielové dôchodky majú odbremeniť zamestnancov

Zvyšujú sa dôchodkové príspevky: podielové dôchodky majú odbremeniť zamestnancov

Dôchodkový systém v Nemecku čelí finančným problémom v dôsledku starnutia obyvateľstva. S Dôchodkovým balíčkom II plánuje koalícia semaforov opatrenia na stabilizáciu dôchodkov. Vzhľadom na blížiaci sa odchod generácie baby boomu do dôchodku bude čoraz viac dôchodcov stretávať stále menej ľudí v zamestnaní, čo bude nemecký dôchodkový systém pod tlakom. Dôchodkový balík II má za cieľ zachovať súčasné úrovne dôchodkov pre seniorov, no vyvstáva otázka, ako sa s rastúcou finančnou záťažou vyrovnajú mladší pracovníci.

Podľa plánov dôchodkového balíka sa má sadzba príspevkov na dôchodkové poistenie do roku 2045 zvýšiť zo súčasných 18,6 percenta na 22,3 percenta, aby sa dlhodobo zabezpečila úroveň dôchodkov na úrovni 48 percent. Okrem toho vláda plánuje do polovice 30. rokov investovať na kapitálovom trhu minimálne 200 miliárd eur na podporu dôchodkového fondu. Plánovaný generačný kapitál alebo akciový dôchodok má do roku 2045 stabilizovať dôchodkový príspevok na úrovni 22,3 percenta pomocou ročného rozdelenia desať miliárd eur z kapitálovej sumy 200 miliárd eur a odbremeniť budúcich prispievateľov.

Od roku 2028 môžu zamestnanci očakávať zvýšenie dôchodkových odvodov, ktoré postupne stúpnu nad 22 percent v roku 2035. Tieto plánované opatrenia však narážali na kritiku prezidenta zamestnávateľov Rainera Dulgera, ktorý varuje, že štát a spoločnosť budú masívne preťažené. Dulger označuje dôchodkový balík II za najdrahší sociálny zákon storočia a vyzýva na zastavenie plánov, pretože podľa neho by bolo nespravodlivé a nespravodlivé vynaložiť ďalších 500 miliárd eur na dôchodky počas nasledujúcich 20 rokov.