养老金缴款增加：分享养老金旨在减轻员工负担

养老金缴款增加：分享养老金旨在减轻员工负担

由于人口老龄化，德国的养老金制度正面临财务挑战。通过养老金计划二，红绿灯联盟正在规划稳定养老金的措施。由于婴儿潮一代即将退休，越来越多的养老金领取者将遇到越来越少的就业人口，这将使德国养老金体系面临压力。养老金计划二旨在维持老年人目前的养老金水平，但问题是年轻工人将如何应对日益增加的经济负担。

根据养老金计划，到2045年，养老金缴费率将从目前的18.6%提高到22.3%，以确保长期48%的养老金水平。此外，政府计划到2030年代中期在资本市场投资至少2000亿欧元，以支持养老基金。计划中的代际资本或股票养老金旨在借助每年从2000亿欧元资本额中分配的100亿欧元，到2045年将养老金缴款稳定在22.3%，并减轻未来缴款者的负担。

从2028年开始，雇员的养老金缴款预计将增加，到2035年将逐渐升至22%以上。然而，这些计划中的措施遭到了雇主主席雷纳·杜尔格(Rainer Dulger)的批评，他警告说，国家和社会将不堪重负。杜尔格将养老金计划II描述为本世纪最昂贵的社会法，并呼吁停止该计划，因为在他看来，在未来20年内额外花费5000亿欧元用于养老金将是不公平和不公正的。