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Âge de la retraite en Allemagne : quand puis-je prendre ma retraite ?
Découvrez quelles tranches d'âge en Allemagne doivent attendre plus longtemps pour prendre leur retraite et à quel âge elles peuvent prendre leur retraite sans déduction. Tout sur les critères et exceptions actuels en matière de pension.
Âge de la retraite en Allemagne : quand puis-je prendre ma retraite ?
En Allemagne, le moment où les salariés sont autorisés à prendre leur retraite dépend en grande partie de l’année de naissance. Si certaines personnes peuvent prendre leur retraite plus tôt, d’autres doivent attendre leur 67e anniversaire. Pour beaucoup, cela représente une question cruciale : quand la retraite individuelle est-elle possible ?
En principe, certains critères doivent être remplis pour avoir droit à une pension en Allemagne. Les salariés doivent cotiser à la caisse de pension depuis au moins cinq ans. La pension d'invalidité pour cause de maladie ou d'accident nécessite 20 ans de cotisation. En outre, 35 années de cotisation sont une condition préalable à diverses pensions de vieillesse. Il est toutefois possible de réduire ces délais d’attente grâce à certaines mesures.
L'âge de la retraite en Allemagne est largement déterminé par l'année de naissance. L'âge de la retraite devrait progressivement augmenter jusqu'à 67 ans d'ici 2031. Les personnes nées entre 1958 et 1963 peuvent prendre leur retraite avant leur 67e anniversaire sans aucune réduction. En revanche, l'âge de la retraite pour toute personne née après 1964 est de 67 ans, même après 35 ans de cotisation.
Pour les salariés nés après 1964, la retraite anticipée avant 67 ans n’est possible qu’avec des réductions. Les mineurs qui travaillent sous terre font exception. Ce groupe professionnel a droit à une pension sans déductions à partir de 60 ans. Les personnes intéressées peuvent obtenir de plus amples informations sur le calcul de la pension si nécessaire.