Suche
Mein Konto
Dob za odlazak u mirovinu u Njemačkoj: Kada mogu u mirovinu?
Saznajte koje dobne skupine u Njemačkoj moraju duže čekati na odlazak u mirovinu i u kojoj dobi mogu otići u mirovinu bez odbitaka. Sve o sadašnjim mirovinskim kriterijima i izuzecima.
Dob za odlazak u mirovinu u Njemačkoj: Kada mogu u mirovinu?
Kada zaposlenici u Njemačkoj smiju ići u mirovinu uvelike ovisi o godini rođenja. Dok neki ljudi mogu otići u mirovinu ranije, drugi moraju čekati do 67. rođendana. Ovo za mnoge predstavlja ključno pitanje: Kada je moguće individualno umirovljenje?
U načelu, za ostvarivanje prava na mirovinu u Njemačkoj moraju biti ispunjeni određeni kriteriji. Zaposleni moraju imati uplaćene doprinose u mirovinski fond najmanje pet godina. Za invalidsku mirovinu zbog bolesti ili nesreće potrebno je 20 godina uplaćivanja doprinosa. Uz to, 35 godina staža doprinosa preduvjet je za razne starosne mirovine. Međutim, moguće je određenim mjerama skratiti ta čekanja.
Dob za odlazak u mirovinu u Njemačkoj uglavnom je određena godinom rođenja. Očekuje se da će se dobna granica za odlazak u mirovinu postupno povećati na 67 godina do 2031. Osobe rođene između 1958. i 1963. mogu otići u mirovinu prije svoje 67. godine života bez ikakvih smanjenja. S druge strane, dob za odlazak u mirovinu za sve rođene nakon 1964. je 67 godina, čak i nakon 35 godina staža.
Za zaposlenike rođene nakon 1964. prijevremena mirovina prije 67. godine života moguća je samo uz popuste. Izuzetak su rudari koji rade ispod zemlje. Ova profesionalna skupina ostvaruje pravo na mirovinu bez odbitka s navršenih 60 godina života. Zainteresirani se mogu po potrebi dodatno informirati o izračunu mirovine.