Suche
Mein Konto
Pensjonsalder i Tyskland: Når kan jeg gå av med pensjon?
Finn ut hvilke aldersgrupper i Tyskland som må vente lenger for å gå av med pensjon og ved hvilken alder de kan gå av uten fradrag. Alt om gjeldende pensjonskriterier og unntak.
Pensjonsalder i Tyskland: Når kan jeg gå av med pensjon?
Når ansatte i Tyskland får gå av med pensjon, avhenger i stor grad av fødselsåret. Mens noen kan gå av med pensjon tidligere, må andre vente til 67-årsdagen. Dette representerer et avgjørende spørsmål for mange: Når er individuell pensjonering mulig?
I utgangspunktet må visse kriterier være oppfylt for å ha rett til pensjon i Tyskland. Arbeidstakere skal ha betalt innskudd til pensjonskassen i minst fem år. Uførepensjonen ved sykdom eller ulykke krever 20 års innskudd. I tillegg er 35 års innskudd en forutsetning for ulike alderspensjoner. Det er imidlertid mulig å korte ned disse ventetidene gjennom visse tiltak.
Pensjonsalderen i Tyskland bestemmes i stor grad av fødselsåret. Pensjonsalderen forventes å gradvis stige til 67 år innen 2031. Personer født mellom 1958 og 1963 kan gå av med pensjon før 67-årsdagen uten noen reduksjoner. Pensjonsalderen for alle født etter 1964 er derimot 67, selv etter 35 års innskudd.
For ansatte født etter 1964 er førtidspensjonering før fylte 67 år kun mulig med rabatt. Et unntak er gruvearbeidere som jobber under jorden. Denne yrkesgruppen har rett til pensjon uten trekk fra fylte 60 år. Interesserte kan få nærmere informasjon om pensjonsberegning ved behov.