Pensionsålder i Tyskland: När kan jag gå i pension?
Ta reda på vilka åldersgrupper i Tyskland som måste vänta längre med att gå i pension och vid vilken ålder de kan gå i pension utan avdrag. Allt om gällande pensionskriterier och undantag.

Pensionsålder i Tyskland: När kan jag gå i pension?
När anställda i Tyskland tillåts gå i pension beror till stor del på födelseåret. Medan vissa personer kan gå i pension tidigare, måste andra vänta till sin 67-årsdag. Detta representerar en avgörande fråga för många: När är individuell pensionering möjlig?
I princip måste vissa kriterier vara uppfyllda för att ha rätt till pension i Tyskland. Anställda ska ha betalat in avgifter till pensionskassan i minst fem år. Förtidspensionen på grund av sjukdom eller olycksfall kräver 20 års avgifter. Dessutom är 35 års avgifter en förutsättning för olika ålderspensioner. Det är dock möjligt att förkorta dessa väntetider genom vissa åtgärder.
Pensionsåldern i Tyskland bestäms till stor del av födelseåret. Pensionsåldern förväntas successivt stiga till 67 år 2031. Personer födda mellan 1958 och 1963 kan gå i pension före sin 67-årsdag utan minskning. Å andra sidan är pensionsåldern för alla födda efter 1964 67 år, även efter 35 års insatser.
För anställda födda efter 1964 är förtidspension före 67 års ålder endast möjlig med rabatt. Ett undantag är gruvarbetare som arbetar under jord. Denna yrkesgrupp har rätt till pension utan avdrag från 60 års ålder. Intresserade kan vid behov få ytterligare information om pensionsberäkning.