Pensioniiga Saksamaal: millal on töötajatel lubatud pensionile jääda?

Pensioniiga Saksamaal: millal on töötajatel lubatud pensionile jääda?

Millal Saksamaal töötajatel pensionile lubatakse, sõltub sünniaastast. Mõnel on lubatud varem pensionile jääda, teised peavad saama 67. eluaastaks. Saksamaa pensionipoliitika, eriti praeguse valitsuskoalitsiooni pensionipakett, tekitab palju arutelu ja kriitikat. Tööminister Hubertus Heil (SPD) ja rahandusminister Christian Lindner (FDP) esitlesid märtsis uut pensionikontseptsiooni, millel võib olla kaugeleulatuv mõju. Lisaks praegustele arengutele valmistavad paljusid inimesi ka küsimused isikliku pensioniea ja pensioni suuruse kohta, olenevalt sünniaastast.

Enamik inimesi Saksamaal kavatseb pensionile jääda 67-aastaselt. Mõnes vanuserühmas on võimalik ennetähtaegne pension ilma mahaarvamisteta. Pensionifond nõuab, et töötajad maksaksid pensionile õiguse saamiseks sissemakseid vähemalt viis aastat. Töövõimetus- või vanaduspensioni taotlemiseks on vaja pikki 35-aastaseid kindlustusperioode.

Eeldatavasti tõstetakse pensioniiga 67. eluaastani, kuigi kasvavatest pensionikuludest tulenevate edasiste kohanduste üle arutletakse alati. Tööminister Heil on praeguseks seadusandlikuks perioodiks välistanud 69- või isegi 70-aastase pensioni. Küll aga võiks kaaluda vabatahtliku töö võimalusi pensionäridele, kes soovivad kauem aktiivsena püsida. See samm võib potentsiaalselt taaskäivitada arutelu pensioniea üle.

Vaid vähesed vanuserühmad, peamiselt 1958–1963 sündinud, saavad ilma mahaarvamisteta pensionile jääda enne oma 67. sünnipäeva. Kõigile teistele, eriti neile, kes on sündinud pärast 1964. aastat, planeeritakse pensionile jäämist alates 67. eluaastast pärast 35 aastat sissemakseid. Uuemate põlvkondade ennetähtaegsel pensionile jäämisel on allahindlused vältimatud, välja arvatud kaevurid, kelle puhul on erandeid. Samuti on tulevastel pensionäridel oluline kontrollida, kas neil on õigus saada rohkem pensionipunkte, sest see võib mõjutada nende pensioni suurust.