Nyugdíjkorhatár Németországban: Mikor mehetnek nyugdíjba a munkavállalók?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Nézze meg, hogy Németországban mely korosztályok számára lehet még levonás nélkül nyugdíjba vonulni. Itt elolvashatja, hogy mely kritériumok érvényesek és milyen kivételek vannak.

Erfahren Sie, bei welchen Jahrgängen in Deutschland ein Renteneintritt ohne Abschläge noch möglich ist. Welche Kriterien gelten und welche Ausnahmen es gibt, lesen Sie hier.
Nézze meg, hogy Németországban mely korosztályok számára lehet még levonás nélkül nyugdíjba vonulni. Itt elolvashatja, hogy mely kritériumok érvényesek és milyen kivételek vannak.

Nyugdíjkorhatár Németországban: Mikor mehetnek nyugdíjba a munkavállalók?

Az, hogy Németországban mikor mehetnek nyugdíjba az alkalmazottak, a születési évtől függ. Vannak, akik korábban nyugdíjba vonulhatnak, míg másoknak el kell érniük a 67. életévüket. A németországi nyugdíjpolitika, különösen a jelenlegi kormánykoalíció nyugdíjcsomagja sok vitát és kritikát vált ki. Hubertus Heil munkaügyi miniszter (SPD) és Christian Lindner pénzügyminiszter (FDP) márciusban új nyugdíjkoncepciót terjesztett elő, amelynek messzemenő hatásai lehetnek. A jelenlegi fejlemények mellett sokakat foglalkoztatnak a születési évtől függően személyes nyugdíjkorhatárukkal és nyugdíj összegével kapcsolatos kérdések is.

Németországban a legtöbben 67 éves korukban terveznek nyugdíjba vonulni. Egyes korcsoportokban lehetőség van levonások nélküli korengedményes nyugdíjba vonulásra. A nyugdíjpénztár megköveteli, hogy a munkavállalók legalább öt évig járulékot fizessenek ahhoz, hogy nyugdíjra jogosultak legyenek. A rokkantsági vagy öregségi nyugdíj igényléséhez hosszú, 35 éves biztosítási idő szükséges.

A nyugdíjkorhatárt várhatóan 67 évre emelik, bár a növekvő nyugdíjköltségek miatti további kiigazításokról mindig szó esik. Heil munkaügyi miniszter a jelenlegi törvényhozási időszakra 69, sőt 70 éves nyugdíjat is kizárt. Megfontolható lenne azonban a hosszabb ideig aktívan maradni kívánó nyugdíjasok önkéntes munkalehetősége. Ez a lépés potenciálisan újraindíthatja a nyugdíjkorhatárról szóló vitát.

Csak néhány korosztály, főként az 1958 és 1963 között születettek mehet nyugdíjba levonás nélkül 67. születésnapja előtt. A többieknél, különösen az 1964 után születetteknél 35 év járulékfizetés után 67 éves kortól tervezik a nyugdíjba vonulást. Az újabb generációk korengedményes nyugdíjazásánál a kedvezmények elkerülhetetlenek, kivéve a bányászokat, akiknél vannak kivételek. A leendő nyugdíjasoknak is fontos ellenőrizniük, hogy jogosultak-e több nyugdíjpontra, ez ugyanis befolyásolhatja nyugdíjuk összegét.