Pensinis amžius Vokietijoje: kada darbuotojams leidžiama išeiti į pensiją?

Pensinis amžius Vokietijoje: kada darbuotojams leidžiama išeiti į pensiją?

Kada darbuotojams Vokietijoje leidžiama išeiti į pensiją, priklauso nuo gimimo metų. Vieniems leidžiama išeiti į pensiją anksčiau, o kitiems – 67 metai. Pensijų politika Vokietijoje, ypač dabartinės vyriausybės koalicijos pensijų paketas, kelia daug diskusijų ir kritikos. Darbo ministras Hubertusas Heilas (SPD) ir finansų ministras Christianas Lindneris (FDP) kovo mėnesį pristatė naują pensijų koncepciją, kuri gali turėti toli siekiančių padarinių. Be dabartinių įvykių, daugeliui žmonių rūpi ir klausimai apie jų asmeninį pensinį amžių ir pensijos dydį, priklausomai nuo gimimo metų.

Dauguma žmonių Vokietijoje planuoja išeiti į pensiją sulaukę 67 metų. Kai kurioms amžiaus grupėms galimas ankstyvas išėjimas į pensiją be atskaitymų. Pensijų fondas reikalauja, kad darbuotojai įmokas mokėtų mažiausiai penkerius metus, kad įgytų teisę į pensiją. Norint pretenduoti į invalidumo ar senatvės pensiją, reikia turėti ilgus 35 metų draudimo stažus.

Tikimasi, kad pensinis amžius bus padidintas iki 67 metų, nors diskusijos apie tolesnius koregavimus dėl didėjančių pensijų išlaidų nuolat vyksta. Darbo ministras Heilas atmetė 69 ar net 70 pensijų dydį dabartiniu kadencijos laikotarpiu. Tačiau galėtų būti svarstomos savanoriško darbo galimybės pensininkams, norintiems išlikti aktyviems ilgiau. Šis žingsnis gali paskatinti diskusiją apie pensinį amžių.

Tik kelios amžiaus grupės, daugiausia gimusios 1958–1963 m., gali išeiti į pensiją nesulaukusios 67-ojo gimtadienio be atskaitymų. Visiems kitiems, ypač gimusiems po 1964 m., į pensiją planuojama nuo 67 metų po 35 metų įmokų mokėjimo. Nuolaidos neišvengiamos ankstyvam išėjimui į pensiją naujesnėms kartoms, išskyrus kalnakasius, kuriems yra išimčių. Būsimiems pensininkams taip pat svarbu pasitikrinti, ar jie turi teisę gauti daugiau pensijos taškų, nes tai gali turėti įtakos jų pensijos dydžiui.