德国的退休年龄：员工什么时候可以退休？

德国的退休年龄：员工什么时候可以退休？

德国员工何时可以退休取决于出生年份。有些人可以提前退休，有些人则必须年满67岁。德国的养老金政策，尤其是现任政府联盟的养老金计划，引起了很多讨论和批评。劳工部长 Hubertus Heil (SPD) 和财政部长 Christian Lindner (FDP) 在三月份提出了一个新的养老金概念，该概念可能会产生深远的影响。除了当前的事态发展外，许多人还担心个人退休年龄和养老金金额（取决于出生年份）的问题。

德国大多数人计划在 67 岁退休。某些年龄组可以提前退休且无需扣除费用。养老基金要求雇员缴纳至少五年的缴款才能有权领取养老金。需要35年的长期保险期限才能索取伤残或养老金。

退休年龄预计将提高至67岁，尽管由于养老金成本上涨而导致进一步调整的讨论始终存在。劳工部长 Heil 排除了在当前立法期内领取 69 岁甚至 70 岁养老金​​的可能性。然而，可以考虑为希望保持更长时间活跃的退休人员提供志愿工作机会。此举可能会重新引发有关退休年龄的讨论。

只有少数年龄段的人，主要是1958年至1963年出生的人，可以在67岁生日之前退休而无需扣除。对于所有其他人，特别是 1964 年之后出生的人，计划在缴费 35 年后从 67 岁开始退休。对于新一代的提前退休来说，折扣是不可避免的，但矿工除外，但矿工除外。对于未来的退休人员来说，检查他们是否有权获得更多养老金积分也很重要，因为这会影响他们的养老金金额。