Důchodový expert požaduje zvýšení důchodového věku - finanční expert analyzuje naléhavá opatření

Důchodový expert požaduje zvýšení důchodového věku - finanční expert analyzuje naléhavá opatření

Podle zprávy od www.wa.de,

Nová čísla nevypadají v Německu dobře, pokud jde o důchody. Musí se nad tím zamyslet celá generace. Pomoci by měl vyšší věk odchodu do důchodu.

Německo má demografický problém: počet Němců v produktivním věku se do roku 2062 sníží o 23 procent. Odhalila to zpráva OECD „Pensions at a Glance“. Důchodový systém v důsledku stárnutí populace naráží na své limity, neboť na méně zaměstnaných lidí přibývá důchodců. Ačkoli má Německo poměrně vysokou míru zaměstnanosti ve věkové skupině 60–64 let, očekává se, že mladší generace bude mít nižší náhradové poměry, než je průměr OECD. Průměrný zaměstnanec, který začne pracovat v Německu ve 22 letech, platí sociální odvody a odejde do důchodu bez srážek v 67 letech, dostane jako důchod jen asi 55 procent svého posledního příjmu. V průměru v OECD je tato míra náhrady vyšší, a to 61 procent.

Vzhledem k těmto výzvám navrhuje penzijní expert OECD Hervé Boulhol další zvyšování věku odchodu do důchodu. Tvrdí, že kvůli prodlužující se délce života je zvýšení věku odchodu do důchodu nutné, aby byly penzijní fondy v rovnováze. Kancléř Olaf Scholz již zdůraznil, že věk odchodu do důchodu 67 let musí být v určitém okamžiku zachován. I v Německu se věk odchodu do důchodu postupně zvyšuje. Současný vývoj však ukazuje, že kritická diskuse o budoucnosti důchodové politiky je nezbytná.