Ekspert emerytalny wzywa do podwyższenia wieku emerytalnego – ekspert finansowy analizuje pilne działania

Ekspert emerytalny wzywa do podwyższenia wieku emerytalnego – ekspert finansowy analizuje pilne działania

Według raportu autorstwa www.wa.de,

Nowe dane nie sprawiają, że Niemcy wyglądają dobrze, jeśli chodzi o emerytury. Pokolenie musi o tym pomyśleć. Wyższy wiek emerytalny powinien pomóc.

Niemcy mają problem demograficzny: do 2062 r. liczba Niemców w wieku produkcyjnym zmniejszy się o 23 proc. Ujawnił to raport OECD „Emerytury w skrócie”. Ze względu na starzenie się społeczeństwa system emerytalny osiąga swoje granice, ponieważ przy mniejszej liczbie osób zatrudnionych jest więcej emerytów. Chociaż Niemcy mają stosunkowo wysoki wskaźnik zatrudnienia w grupie wiekowej 60–64 lata, oczekuje się, że młodsze pokolenie będzie miało niższe stopy zastąpienia niż średnia OECD. Przeciętny pracownik, który rozpoczyna pracę w Niemczech w wieku 22 lat, płaci składki na ubezpieczenie społeczne i przechodzi na emeryturę bez potrąceń w wieku 67 lat, otrzyma w formie emerytury jedynie około 55 procent swojego ostatniego dochodu. Średnio w OECD stopa zastąpienia jest wyższa i wynosi 61%.

W świetle tych wyzwań ekspert OECD ds. emerytur, Hervé Boulhol, sugeruje dalsze podwyższanie wieku emerytalnego. Twierdzi, że w związku z wydłużaniem się średniego trwania życia, aby zachować równowagę funduszy emerytalnych, konieczne jest podniesienie wieku emerytalnego. Kanclerz Olaf Scholz podkreślał już, że w pewnym momencie należy utrzymać wiek emerytalny 67 lat. Również w Niemczech wiek emerytalny jest stopniowo podwyższany. Obecny rozwój sytuacji pokazuje jednak, że krytyczna dyskusja na temat przyszłości polityki emerytalnej jest niezbędna.