Suche
Mein Konto
Nyugdíjreform 2021: Ideje a nyugdíjrendszer átrendezésének
Fedezze fel, miért kell Németországban a fiatalabb generációknak megtakarítók helyett befektetőket váltaniuk az időskori növekvő szegénység leküzdése érdekében. Fedezze fel, hogy a személyes felelősségvállalás és a hosszú távú befektetések hogyan járulhatnak hozzá a vonzó nyugdíj biztosításához. #nyugdíj #ellátás #generációs tőke #beruházási stratégia
Nyugdíjreform 2021: Ideje a nyugdíjrendszer átrendezésének
A szövetségi kormány nemrégiben bemutatott egy nyugdíjcsomagot, amely arra utal, hogy nem terveznek alapvető változtatásokat a német nyugdíjrendszerben. A rendszer további fejlesztése azonban szükséges a fiatal generáció vonzó nyugdíjának biztosításához és az időskori szegénység leküzdéséhez. Jelenleg az állampolgároknak jövedelmük jelentős hányadát hosszú éveken keresztül kell befizetniük a nyugdíjpénztárba anélkül, hogy később jelentős hozzáadott értéket kapnának. Ugyanakkor a generációs tőke olyan pénzügyi konstrukciót vezet be, amely adósságon alapul, és kevéssé járul hozzá a nyugdíjak finanszírozásához.
Kulcsfontosságú, hogy a társadalom változtasson passzív hozzáállásán a hosszú távú magánellátáshoz, és ehelyett erőteljesebben támogassa a magánvagyonteremtést. Ez a fejlemény különösen fontos, mert a németek viszonylag magas, a jövedelem 11,3 százalékát kitevő megtakarítási rátája ellenére a befektetések gyakran rövid távúak és nem jövedelmezőek. Körülbelül 3000 milliárd euró van Németországban megtakarítási számlákon, csekkszámlákon, folyószámlákon és készpénztartalékokon, ami Franciaország bruttó hazai termékének felel meg, de alig kamatozik.
A németek alacsony tulajdonosi aránya és kockázatkerülése a többi európai országhoz képest alacsonyabb vagyon oka. Jelenleg a németek mindössze 15,2 százaléka fektet részvényekbe vagy részvényalapokba, szemben az Egyesült Államok lakosságának több mint 56 százalékával. Az olyan történelmi események, mint a Telekom-részvényekkel kapcsolatos negatív tapasztalatok az 1990-es években, széles körben elterjedt kockázatkerüléshez és a pénzügyi ismeretek hiányához vezettek. E tendencia megváltoztatásához fontos vonzó ösztönzőket teremteni a hosszú távú befektetésekhez és javítani a pénzügyi ismereteket.
Ígéretes megközelítés lehet a rövid távú nyugdíjbiztosítási járulékemelések helyett a hosszú távú befektetések ösztönzésére való átállás. Az egyik lehetséges lehetőség a fokozatos tőkenyereségadó-mentesség bevezetése lenne a tíz évnél régebbi befektetésekre. Emellett a generációs tőkét a svéd minta alapján kötelező tőkefedezeti nyugdíjtá kell továbbfejleszteni. A fiatalabb generációk pénzügyi oktatásának és ellátásának előmozdítása szintén nagy jelentőséggel bír a társadalmi jólét és gazdagság hosszú távú növelése, valamint az időskori szegénység elleni küzdelem érdekében.