Προτάσεις συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης από τη Monika Schnitzer: Διαφωνία εμπειρογνωμόνων για την αναδιανομή

Προτάσεις συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης από τη Monika Schnitzer: Διαφωνία εμπειρογνωμόνων για την αναδιανομή

Σύμφωνα με έκθεση του www.merkur.de,

Η Monika Schnitzer, η πρόεδρος του Γνωμοδοτικού Συμβουλίου, παρουσίασε νέες προτάσεις μεταρρύθμισης στον τομέα της συνταξιοδοτικής ασφάλισης. Προτείνει ότι οι υψηλόμισθοι θα πρέπει να εγκαταλείψουν μέρος της σύνταξής τους προκειμένου να αυξηθούν οι συντάξεις των χαμηλόμισθων. Η πρόταση αυτή έχει ήδη οδηγήσει σε εντατικές συζητήσεις και θα μπορούσε να έχει σημαντικό αντίκτυπο στην ασφάλιση συντάξεων και στον χρηματοπιστωτικό τομέα. Η Schnitzer ζητά επίσης αύξηση της μετανάστευσης κατά 1,5 εκατομμύριο μετανάστες ετησίως, προκειμένου να αντιμετωπιστεί η έλλειψη εργατικού δυναμικού.

Η ανακατανομή στο πλαίσιο της υποχρεωτικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης θα μπορούσε να σημαίνει ότι οι υψηλότεροι εισφορές θα πρέπει να πληρώσουν υψηλότερες εισφορές, ενώ οι χαμηλόμισθοι επωφελούνται από υψηλότερες συντάξεις. Αυτό θα μπορούσε να οδηγήσει σε ασυμφωνία στις συντάξεις και να επηρεάσει την οικονομική κατάσταση των υψηλόμισθων. Επιπλέον, η αυξημένη μετανάστευση θα μπορούσε να οδηγήσει σε αλλαγές στην αγορά εργασίας και την οικονομία καθώς θα ήταν διαθέσιμοι περισσότεροι εργαζόμενοι.

Οι προτάσεις της Schnitzer για μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος θα μπορούσαν επίσης να επηρεάσουν την ηλικία συνταξιοδότησης, καθώς θέλει να τη συνδέσει με το προσδόκιμο ζωής. Αυτό θα έπρεπε να διαπραγματευτεί τις άμεσες επιπτώσεις στο εργατικό δυναμικό και στα συνταξιοδοτικά συστήματα. Επιπλέον, οι προτάσεις χρηματοδότησης της Schnitzer θα μπορούσαν να οδηγήσουν σε μια συζήτηση για την αλληλεγγύη και τη δικαιοσύνη στο πλαίσιο της συνταξιοδοτικής ασφάλισης. Ως εκ τούτου, αναμένεται ότι οι προτάσεις της Schnitzer θα πυροδοτήσουν μια ευρεία συζήτηση στον χρηματοπιστωτικό κλάδο.