Pensionikindlustus ja minitöökohad: uued reeglid alates 2024. aastast

Pensionikindlustus ja minitöökohad: uued reeglid alates 2024. aastast

Minitöökohad on Saksamaal laialt levinud, sellistes töösuhetes on miljoneid inimesi. Föderaalse Tööhõiveameti praeguse uuringu kohaselt registreeriti tänavu jaanuaris kokku 7,5 miljonit madalapalgalist töötajat. Selle tulemuseks oli 4,1 miljonit inimest, kes töötasid vaid minitööna, samas kui 3,3 miljonil oli minitöö kõrvaltööna. Alates 2024. aasta algusest on minitööliste jaoks toimunud mõned muudatused.

Paljude inimeste jaoks on minitöö võimalus teenida lisaraha elamiskulude või üüri jaoks. Siiski on oluline arvestada selle mõjuga teie pensionile pensionile jäädes. Ainult minitööst ei pruugi sageli piisata, et vanemas eas vaesust vältida. Üks kaalutlus oleks pensionikindlustusse sissemaksmine. Kui teenite 538 eurot kuus, suureneb Saksamaa pensionikindlustuse andmetel pärast aastast minitööl töötamist igakuine pension viie euro võrra.

Minitöö registreerimisel ja pensionikindlustuse sissemaksmisel on selged eelised. See hõlmab ootekuude kogumist, töövõimetuspensioni taotlusi, riiklikke toetusi nagu Riesteri pension, rehabilitatsiooniteenuste taotlusi, tasustatud puhkust ja palju muud. Eelkõige tasub sissemakseid tasuda lapsevanematel, kuna pensioni arvestamisel suurendatakse makseid oluliselt lapse kolmanda ja kümnenda sünnipäeva vahel.

Siiski on oluline arvestada, et pensionikindlustusse sissemakse kulud jagunevad tööandjate ja minitööliste vahel. Osamakse määr on praegu 18,6 protsenti, kuid vähemalt 32,55 eurot. Iga minitööline peab individuaalselt läbi mõtlema, kas pensionikindlustuse sissemaksete tasumine tasub end ära. Paljud pensionärid töötavad ka minitööl, et oma piiratud pensioni täiendada. Madalatel pensionidel on palju põhjuseid, sealhulgas mittetäielik töökogemus, madal palk hoolimata elukestvast tööst ja individuaalsed elutingimused, millega tuleb arvestada.