Suche
Mein Konto
Pokojninsko zavarovanje in mini zaposlitve: nova pravila od leta 2024
Ugotovite, kako lahko leto mini zaposlitve vpliva na vašo pokojnino. Se splača plačevati v pokojninsko blagajno? Odkrijte prednosti in slabosti. #Minijob #Pokojnina #Pokojnina
Pokojninsko zavarovanje in mini zaposlitve: nova pravila od leta 2024
Mini zaposlitve so v Nemčiji zelo razširjene, saj je v takih delovnih razmerjih na milijone ljudi. Glede na aktualno raziskavo zvezne agencije za zaposlovanje je bilo januarja letos registriranih skupno 7,5 milijona slabo plačanih delavcev. Posledica tega je bilo 4,1 milijona ljudi, ki so opravljali le mini delo, medtem ko jih je 3,3 milijona imelo mini delo kot stransko dejavnost. Od začetka leta 2024 je prišlo do nekaterih sprememb za male zaposlitve.
Za mnoge ljudi je mini zaposlitev način za dodaten zaslužek za življenjske stroške ali najemnino. Vendar je pomembno upoštevati vpliv na vašo pokojnino ob upokojitvi. Zgolj majhna zaposlitev morda pogosto ni dovolj, da bi se v starosti izognili revščini. Eden od premislekov bi bilo vplačilo pokojninskega zavarovanja. Po podatkih nemškega zavoda za pokojninsko zavarovanje, če zaslužite 538 evrov na mesec, se vaša mesečna pokojnina po enem letu v mini zaposlitvi poveča za pet evrov.
Prijava male zaposlitve in vplačevanje pokojninskega zavarovanja ima očitne prednosti. To vključuje zbiranje čakalnih mesecev, zahtevke za invalidske pokojnine, državne subvencije, kot je pokojnina Riester, zahtevke za storitve rehabilitacije, plačan dopust in še veliko več. Plačevanje prispevkov se še posebej splača staršem, saj se prispevki pri izračunu pokojnine med otrokovim tretjim in desetim letom starosti bistveno povečajo.
Pri tem pa je treba upoštevati, da si stroške vplačila pokojninskega zavarovanja delijo delodajalci in minijobberji. Prispevna stopnja trenutno znaša 18,6 odstotka, a najmanj 32,55 evra. Ali se mu splača plačevati prispevke za pokojninsko zavarovanje, mora vsak minijobber pretehtati zase. Številni starejši delajo tudi mala dela, da dopolnijo svoje omejene pokojnine. Razlogov za nizke pokojnine je veliko, med drugim nepopolne delovne dobe, nizke plače kljub vseživljenjskemu delu in individualne življenjske okoliščine, ki jih je treba upoštevati.