Stort underskott på Federal Agency: arbetslösheten rekordhög!
Federal Employment Agency räknar med höga underskott till 2029. Arbetslösheten och korttidsarbetet ökar, prognoserna är alarmerande.
Stort underskott på Federal Agency: arbetslösheten rekordhög!
Den federala arbetsförmedlingen konfronteras med djupa underskott som kan hänföras till ökad arbetslöshet och korttidsarbete. Enligt en färsk rapport som lämnades till förbundsdagens budgetutskott i fredags förväntas ett underskott på över 2,3 miljarder euro för 2023. Detta problem förvärras av den federala regeringens nuvarande höstprognos, som förutspår en arbetslöshet på 2,94 miljoner år 2025, vilket är högre än den tidigare uppskattningen på 2,76 miljoner. För 2024 planerar Federal Agency att öka sina utgifter med 2,46 miljarder euro över vad som ursprungligen förutsågs, vilket pekar på de pågående utmaningarna på arbetsmarknaden.
Förbundsverkets inkomster utvecklas "i stort sett enligt plan", men kostnaderna för arbetslöshet, korttidsarbete och insolvensersättningar har ökat kraftigt. Framför allt steg betalningarna för insolvenspengar med 23,5 procent till 630 miljoner euro, vilket tydligt visar ökningen av företagskonkurser. Ökade utgifter är också nödvändiga för en aktiv arbetsmarknadspolitik: från 3,82 miljarder till 4,36 miljarder euro för 2024.
Aktiv och passiv arbetsmarknadspolitik
I sammanhanget av denna utveckling blir arbetsmarknadspolitiken allt viktigare. Detta inkluderar alla åtgärder som påverkar utbud och efterfrågan på arbetsmarknaden. Man skiljer på aktiv och passiv arbetsmarknadspolitik. En aktiv arbetsmarknadspolitik syftar till att få de arbetslösa, särskilt långtidsarbetslösa och äldre arbetstagare, tillbaka i sysselsättning. Historiskt sett har det utformats för att bekämpa arbetslöshet, ofta genom program som sysselsättning och kompetensträning.
Däremot finns en passiv arbetsmarknadspolitik som lindrar de ekonomiska konsekvenserna av arbetslöshet genom lönersättningsersättningar som arbetslöshetsersättning och korttidsarbetsersättning. I tider av knappa offentliga resurser och minskande jobb ifrågasätts effektiviteten av en aktiv arbetsmarknadspolitik allt mer kritiskt. Deras åtgärder gynnar ofta bara specifika grupper, medan de arbetslösas personliga ansvar betonas, till exempel genom att sänka ersättningsersättningen.
Europeiska influenser på arbetsmarknaden
De organ som ansvarar för arbetsmarknadspolitiken är, utöver lagstiftaren, den federala arbetsförmedlingen, arbetsgivarföreningar och fackföreningar. Europeiska unionen spelar också en växande roll, särskilt genom bestämmelser om fri rörlighet för arbetstagare. Sedan maj 2011 är den tyska arbetsmarknaden öppen för medborgare från central- och östeuropeiska länder, vilket har olika effekter på den nationella arbetsmarknadspolitiken. Detta sker mot bakgrund av varierande socialpolitiska standarder och traditioner i medlemsländerna.
De utmaningar som den federala arbetsförmedlingen står inför återspeglas inte bara i de finansiella prognoserna, utan också i behovet av att utforma en modern och effektiv arbetsmarknadspolitik. Som utvecklingen visar är riktat stöd till missgynnade grupper och anpassning till europeiska ramvillkor väsentligt.
Den federala regeringens kommande likviditetsstöd på 11,9 miljarder euro till 2029 skulle kunna hjälpa till att lindra den ekonomiska bördan för Federal Agency och säkerställa en kritisk stabilisering av arbetsmarknaden. Det återstår dock att se hur situationen kommer att utvecklas givet de dynamiska marknadsförhållandena.
För mer information om effekterna och mekanismerna av arbetsmarknadspolitiken i Tyskland, ta en titt på den omfattande Lexicon of Economics och den detaljerade analysen Myndigheter speglar.