Riesterpensioen: opzegging of alternatief?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Ontdek wanneer het de moeite waard is om uw Riester-pensioen te beëindigen en welke alternatieven er zijn om uw pensioenvoorziening te optimaliseren. Aanbevolen door deskundigen!

Erfahren Sie, wann es sich lohnt, die Riester-Rente zu kündigen und welche Alternativen es gibt, um Ihre Altersvorsorge zu optimieren. Von Experten empfohlen!
Ontdek wanneer het de moeite waard is om uw Riester-pensioen te beëindigen en welke alternatieven er zijn om uw pensioenvoorziening te optimaliseren. Aanbevolen door deskundigen!

Riesterpensioen: opzegging of alternatief?

Veel mensen zijn ontevreden over de pensioenuitkeringen van Riester, aangezien de eerste Riester-betalingsstatistieken van het federale ministerie van Financiën een gemiddelde van slechts 132 euro per maand laten zien. Dit leidt tot zorgen over de vraag of een schamel zakgeld wel genoeg is op oudere leeftijd. De financiële en actuaris Axel Kleinlein legt dit probleem uit.

Wanneer u overweegt uw Riesterpensioen te beëindigen, zijn er echter een aantal aspecten waar u rekening mee moet houden. Opzegging betekent dat de overheidstoeslagen en belastingvoordelen moeten worden terugbetaald. Voortijdige beëindigingen worden door de wet geclassificeerd als schadelijk gebruik, wat betekent dat de subsidies verloren gaan. Daarnaast zijn er verwerkingskosten en moet de rente over de betaalde premies na uitbetaling worden belast.

Toch zijn er alternatieven voor het beëindigen van het Riesterpensioen. Het is mogelijk om het contract opgeschort te laten zonder verdere bijdragen te betalen. Ook wisselen van aanbieder is onder bepaalde voorwaarden mogelijk en het tegoed kan worden overgezet. De Wohn-Riester biedt de mogelijkheid om kapitaal op te nemen voor woondoeleinden. Bovendien kan de uitbetalingsfase al vroeg beginnen, vanaf een bepaalde leeftijd.

In bijzondere gevallen kan het beëindigen van het Riesterpensioen zinvol zijn, zeker als betrokkene ernstig ziek is en het contract zich nog in de spaarfase bevindt. In dergelijke gevallen kan het zinvoller zijn om de activa te laten uitbetalen in plaats van ze te gebruiken voor pensioenplanning, ze elders te gebruiken of te erven.