Pensia Riester: reziliere sau alternativă?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Aflați când merită să vă încetați pensia Riester și ce alternative există pentru a vă optimiza pensia. Recomandat de experți!

Erfahren Sie, wann es sich lohnt, die Riester-Rente zu kündigen und welche Alternativen es gibt, um Ihre Altersvorsorge zu optimieren. Von Experten empfohlen!
Aflați când merită să vă încetați pensia Riester și ce alternative există pentru a vă optimiza pensia. Recomandat de experți!

Pensia Riester: reziliere sau alternativă?

Mulți oameni sunt nemulțumiți de plățile de pensie Riester, deoarece primele statistici de plată Riester de la Ministerul Federal de Finanțe arată o medie de doar 132 de euro pe lună. Acest lucru duce la îngrijorarea dacă o sumă mizerabilă de bani de buzunar este suficientă la bătrânețe. Financiarul și actuarul Axel Kleinlein explică această problemă.

Cu toate acestea, atunci când vă gândiți să vă încetați pensia Riester, există câteva aspecte care ar trebui să fie luate în considerare. Încetarea înseamnă că alocațiile guvernamentale și beneficiile fiscale trebuie să fie rambursate. Rezilierile anticipate sunt clasificate de lege drept folosință dăunătoare, ceea ce înseamnă că subvențiile se pierd. În plus, există costuri de procesare și dobânda la contribuțiile plătite trebuie impozitată după ce acestea sunt plătite.

Cu toate acestea, există alternative la încetarea pensiei Riester. Este posibil să lăsați contractul suspendat fără a plăti alte contribuții. Schimbarea furnizorilor este posibilă și în anumite condiții, iar creditul poate fi transferat. Wohn-Riester oferă posibilitatea de a retrage capital în scopuri rezidențiale. În plus, faza de plată poate începe devreme, de la o anumită vârstă.

În cazuri speciale, rezilierea pensiei Riester poate fi utilă, mai ales dacă persoana în cauză este grav bolnavă și contractul este încă în faza de economisire. În astfel de cazuri, ar putea avea mai mult sens să se plătească activele în loc să le folosească pentru planificarea pensionării pentru a le folosi în altă parte sau pentru a le moșteni.