Riester-eläke: irtisanominen vai vaihtoehtoja?

Riester-eläke: irtisanominen vai vaihtoehtoja?

Yksityisenä valtion tukemana eläkkeenä Riester-eläke tarjoaa mahdollisuuden varautua lakisääteisen eläkkeen lisäksi. Valtiovarainministeriön tilastot osoittavat kuitenkin, että vanhuusmaksut ovat keskimäärin vain 132 euroa kuukaudessa. Talous- ja aktuaari Axel Kleinlein kuvailee siksi Riester-eläkettä pelkäksi "niukka taskurahaksi".

Riester-eläkesopimuksen irtisanominen irtisanomisella vaatii huolellista harkintaa. Valtiontuet ja veroedut on palautettava, mikä ennenaikaisena irtisanomisena on haitallista käyttöä ja tuet vaarantavaa. Lisäksi peritään käsittelymaksuja ja suoritettujen maksujen korkoa verotetaan maksun jälkeen.

Irtisanomisen mahdollisista haitoista huolimatta vaihtoehtoja on useita. Esimerkiksi sopimus voidaan tehdä maksuttomaksi ilman lisämaksuja. Toimeksiantajan vaihtaminen voi joissain tapauksissa olla edullista, erityisesti lapsilisää saaville perheille tai yksinhuoltajille, joissa on useita lapsia. Vaihtoehtoina ovat myös mahdollisuus nostaa pääomaa asuintiloihin sijoittamista varten tai maksaa eläkkeesi aikaisemmin tietyn iän jälkeen.

Tietyissä erityistapauksissa, kuten säästövaiheen vakavassa sairaudessa, irtisanominen voi olla järkevää. Tällaisissa tilanteissa luotto voitaisiin siirtää samassa taloudessa asuvalle puolisolle tai se voidaan maksaa ja käyttää muihin tarkoituksiin tai perintää. Yksilöllinen tilanne ja mahdollisen Riester-eläkkeen irtisanomisen pitkäaikaisvaikutukset kannattaa harkita huolellisesti ennen päätöksen tekemistä.