Pension Riester : résiliation ou alternatives ?

Pension Riester : résiliation ou alternatives ?

En tant que pension privée bénéficiant du soutien de l'État, la pension Riester offre la possibilité de constituer une prévoyance en complément de la pension légale. Néanmoins, les statistiques du ministère fédéral des Finances montrent que les allocations de vieillesse ne s'élèvent en moyenne qu'à 132 euros par mois. Le financier et actuaire Axel Kleinlein qualifie donc la pension Riester de « misérable argent de poche ».

La résiliation du contrat de prévoyance Riester avec préavis nécessite une réflexion approfondie. Les allocations et avantages fiscaux de l'État doivent être remboursés, ce qui, s'il y est mis fin prématurément, est considéré comme un usage préjudiciable et met en danger les subventions. De plus, des frais de dossier s'appliquent et les intérêts sur les cotisations versées sont imposés après paiement.

Malgré les inconvénients potentiels du licenciement, il existe plusieurs alternatives. Par exemple, le contrat peut être conclu sans cotisations sans nécessiter de paiements supplémentaires. Changer de prestataire peut être avantageux dans certains cas, notamment pour les familles ou les parents isolés avec plusieurs enfants qui perçoivent des allocations familiales. D’autres alternatives sont la possibilité de retirer du capital pour investir dans l’espace de vie ou de verser votre rente plus tôt à partir d’un certain âge.

Dans certains cas particuliers, comme une maladie grave pendant la phase d'épargne, la résiliation peut avoir du sens. Dans de telles situations, le crédit pourrait être transféré à un partenaire vivant dans le même ménage, ou il pourrait être payé et utilisé à d’autres fins ou hérité. Il est conseillé d'examiner attentivement la situation individuelle et les conséquences à long terme d'une éventuelle cessation de la rente Riester avant de prendre une décision.