Pensione Riester: disdetta o alternative?

Pensione Riester: disdetta o alternative?

In quanto pensione privata con sostegno statale, la rendita Riester offre la possibilità di accantonare accanto alla pensione legale. Tuttavia, dalle statistiche del Ministero federale delle finanze emerge che in media le indennità mensili ammontano solo a 132 euro. Il finanziario e attuario Axel Kleinlein descrive quindi la rendita Riester come una “misera paghetta”.

La disdetta del contratto di previdenza Riester mediante disdetta richiede un'attenta considerazione. Devono essere restituite le agevolazioni statali e le agevolazioni fiscali che, se interrotte anticipatamente, sono considerate un uso dannoso e mettono in pericolo le sovvenzioni. Inoltre vengono applicate delle spese amministrative e gli interessi sui contributi versati vengono tassati dopo il pagamento.

Nonostante i potenziali svantaggi della risoluzione, esistono diverse alternative. Ad esempio, il contratto può essere stipulato esente da contributi senza la necessità di ulteriori versamenti. Cambiare fornitore può in alcuni casi essere vantaggioso, soprattutto per famiglie o genitori single con più figli che ricevono assegni familiari. Ulteriori alternative sono la possibilità di prelevare il capitale per investire in superfici abitative o di anticipare il pagamento della rendita a partire da una certa età.

In alcuni casi particolari, come ad esempio in caso di malattia grave durante la fase di risparmio, il licenziamento può avere senso. In tali situazioni, il credito potrebbe essere trasferito a un partner che vive nella stessa famiglia, oppure potrebbe essere versato e utilizzato per altri scopi o ereditato. Prima di prendere una decisione è opportuno esaminare attentamente la situazione individuale e gli effetti a lungo termine di un'eventuale disdetta della rendita Riester.