Η SAP διακόπτει την προγραμματισμένη άδεια απουσίας για τους πατέρες - επιπτώσεις στον νόμο για την ώρα έναρξης της οικογένειας

Η SAP διακόπτει την προγραμματισμένη άδεια απουσίας για τους πατέρες - επιπτώσεις στον νόμο για την ώρα έναρξης της οικογένειας

Σύμφωνα με έκθεση του www.finanzen.net, η εταιρεία λογισμικού SAP δεν εφάρμοσε την εισαγωγή ενός μοντέλου για πατέρες ή άλλους συντρόφους που θα αποδεσμευτούν από την εργασία μετά τη γέννηση του παιδιού τους, όπως είχε προγραμματιστεί. Στην πραγματικότητα, θα πρέπει να τους δοθεί έξι εβδομάδες άδεια μετ' αποδοχών από την αρχή του έτους. Η SAP αναφέρθηκε σε σχέδια της ομοσπονδιακής κυβέρνησης που δεν εφαρμόστηκαν όπως είχε προγραμματιστεί. «Αξιοποιούμε αυτήν την ευκαιρία για να αναθεωρήσουμε τα δικά μας σχέδια σε αυτόν τον τομέα», δήλωσε ένας εκπρόσωπος την Τρίτη.

Οι ανακοινώσεις του Ομοσπονδιακού Υπουργείου Οικογενειακών Υποθέσεων σχετικά με την «ώρα έναρξης της οικογένειας» και το σχεδιαζόμενο σχέδιο νόμου για αμειβόμενο διάλειμμα δύο εβδομάδων για τους συντρόφους μετά τη γέννηση ενός παιδιού εξακολουθούν να αποτελούν αντικείμενο διαβουλεύσεων και δεν έχουν ακόμη συγκεκριμένη ημερομηνία εφαρμογής.

Παράλληλα, η SAP ανακοίνωσε ότι θα δημιουργήσει νέο τμήμα συμβουλίων για την εισαγωγή λογισμικού cloud στους πελάτες της. Αυτό καταδεικνύει τη σαφή στρατηγική εστίαση της εταιρείας στο λογισμικό cloud και την επιθυμία της να επιταχύνει την ανάπτυξη σε αυτόν τον τομέα.

Ο αντίκτυπος θα μπορούσε να επηρεάσει την τιμή της μετοχής της SAP, καθώς η καθυστέρηση στην οικογενειακή άδεια και η δημιουργία του νέου χαρτοφυλακίου του πίνακα λογισμικού cloud θα μπορούσε να επηρεάσει την εμπιστοσύνη των επενδυτών και τις αντιλήψεις για την εταιρεία. Θα ήταν συνετό να παρακολουθούμε τις εξελίξεις τους επόμενους μήνες για να αξιολογήσουμε τον μακροπρόθεσμο αντίκτυπο στην αγορά ή τον χρηματοπιστωτικό κλάδο.