Az SAP leállítja az apák tervezett távollétét – hatással van a családkezdési időre vonatkozó törvényre

Az SAP leállítja az apák tervezett távollétét – hatással van a családkezdési időre vonatkozó törvényre

A jelentése szerint www.finanzen.net, az SAP szoftvercég a tervek szerint nem valósította meg az apák vagy más partnerek munkából való elengedését szolgáló modell bevezetését gyermekük születése után. Valójában hat hét fizetett szabadságot kellene nekik adni az év elejétől. Az SAP olyan szövetségi kormányzati tervekre hivatkozott, amelyeket nem a tervek szerint hajtottak végre. „Ezt alkalomnak vesszük, hogy felülvizsgáljuk saját terveinket ezen a területen” – mondta kedden egy szóvivő.

A szövetségi családügyi minisztérium közleményei a „családkezdési időpontról”, valamint a gyermek születése után a partnerek kéthetes fizetett szünetéről tervezett törvényjavaslat még egyeztetés tárgyát képezi, és még nincs konkrét végrehajtási időpont.

Az SAP egyúttal bejelentette, hogy új táblarészleget hoz létre a felhőszoftverek ügyfelei számára történő bemutatására. Ez azt mutatja, hogy a vállalat egyértelműen a felhőalapú szoftverekre összpontosít, és arra törekszik, hogy felgyorsítsa a növekedést ezen a területen.

A hatás hatással lehet az SAP részvényeinek árfolyamára, mivel a családi szabadság elhúzódása és az új felhőszoftver-portfólió létrehozása befolyásolhatja a befektetők bizalmát és a vállalat megítélését. Célszerű lenne az elkövetkező hónapokban figyelemmel kísérni a fejleményeket, hogy felmérjük a piacra vagy a pénzügyi szektorra gyakorolt ​​hosszú távú hatást.