SAP 停止父亲计划休假 - 对家庭开始时间法的影响
据www.finanzen.net报道,软件公司SAP并未按计划引入父亲或其他伴侣在孩子出生后下岗的模式。事实上,从年初开始,他们就应该享受六周的带薪休假。 SAP 提到联邦政府的计划没有按计划实施。 “我们以此为契机,审查我们在这一领域的计划,”一位发言人周二表示。联邦家庭事务部关于“家庭开始时间”的公告以及计划在孩子出生后为伴侣提供两周带薪休假的法律草案......

SAP 停止父亲计划休假 - 对家庭开始时间法的影响
根据一份报告 www.finanzen.net 软件公司SAP并没有按计划推出让父亲或其他伴侣在孩子出生后从工作中解放出来的模式。事实上,从年初开始,他们就应该享受六周的带薪休假。 SAP 提到联邦政府的计划没有按计划实施。 “我们以此为契机,审查我们在这一领域的计划,”一位发言人周二表示。
联邦家庭事务部关于“家庭开始时间”的公告以及计划在孩子出生后为伴侣提供两周带薪休假的法律草案仍在磋商中,尚未确定具体实施日期。
与此同时,SAP宣布将成立一个新的董事会部门,负责向客户推出云软件。这表明该公司对云软件的明确战略重点以及加速该领域增长的愿望。
这一影响可能会影响 SAP 的股价,因为家庭休假的延迟和新的云软件董事会组合的创建可能会影响投资者对公司的信心和看法。明智的做法是密切关注未来几个月的事态发展,以评估其对市场或金融业的长期影响。
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