Η SAP παραιτείται από την άδεια πατέρων προς το παρόν - η εφαρμογή της ομοσπονδιακής κυβέρνησης εξακολουθεί να εκκρεμεί

Η SAP παραιτείται από την άδεια πατέρων προς το παρόν - η εφαρμογή της ομοσπονδιακής κυβέρνησης εξακολουθεί να εκκρεμεί

Σύμφωνα με έκθεση του www.golem.de, η εταιρεία λογισμικού SAP απέσυρε τα σχέδιά της για εισαγωγή έξι εβδομάδων άδειας μετ' αποδοχών για πατέρες ή άλλους συντρόφους μετά τη γέννηση του παιδιού τους. Αυτό το μοντέλο αρχικά υποτίθεται ότι θα εφαρμοστεί από το 2024. Η SAP το δικαιολόγησε με τα σχέδια της ομοσπονδιακής κυβέρνησης να μην εφαρμόζονται.

Αυτή η απόφαση της SAP υπογραμμίζει τη συζήτηση για τη συμβατότητα οικογένειας και εργασίας, ειδικά όταν πρόκειται για τον ρόλο των πατέρων στη φροντίδα των νεογνών. Η SAP θεωρήθηκε πρωτοπόρος στον κλάδο, αλλά η απόσυρση αυτών των σχεδίων είναι πιθανό να έχει αντίκτυπο στην αντίληψη της εταιρείας για φιλικότητα προς την οικογένεια και κοινωνική ευθύνη.

Η σχεδιαζόμενη νομική ρύθμιση ενός διαλείμματος δύο εβδομάδων για τους συντρόφους μετά τη γέννηση ενός παιδιού, η οποία προτάθηκε από την Ομοσπονδιακή Υπουργό Οικογενειακών Υποθέσεων Lisa Paus, θα μπορούσε επίσης να επηρεαστεί από την απόφαση της SAP. Μένει να δούμε πώς θα αντιδράσουν άλλες εταιρείες του κλάδου σε αυτή την εξέλιξη και αν θα κάνουν παρόμοια βήματα με τη SAP.

Δεδομένου ότι η SAP περίμενε ότι περίπου 700 έως 800 εργαζόμενοι ετησίως θα επωφεληθούν από την προσφορά άδειας, άλλες εταιρείες ενδέχεται επίσης να επανεξετάσουν τα δικά τους φιλικά προς την οικογένεια σχέδια. Η απόφαση της SAP θα μπορούσε επομένως να προκαλέσει μια αλυσιδωτή αντίδραση στον κλάδο και να αναγκάσει τις εταιρείες να επανεξετάσουν τις στρατηγικές τους για την προώθηση της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.