SAP loobub esialgu isapuhkusest – föderaalvalitsuse rakendamine on veel pooleli

SAP loobub esialgu isapuhkusest – föderaalvalitsuse rakendamine on veel pooleli

Vastavalt aruandele www.golem.de, on tarkvarafirma SAP tagasi võtnud plaani kehtestada isadele või teistele partneritele pärast lapse sündi kuus nädalat tasustatud puhkust. See mudel pidi algselt rakenduma aastast 2024. SAP põhjendas seda sellega, et föderaalvalitsuse plaane ei rakendatud.

See SAP-i otsus tõstab esile arutelu pere ja töö kokkusobivuse üle, eriti mis puudutab isade rolli vastsündinute eest hoolitsemisel. SAP-i peeti tööstuses pioneeriks, kuid nende plaanide tagasivõtmine mõjutab tõenäoliselt ettevõtte arusaama peresõbralikkusest ja sotsiaalsest vastutusest.

SAP-i otsus võib mõjutada ka liidumaa pereministri Lisa Pausi ettepanekul kavandatavat kahenädalase tasustatud vaheaja seaduslikku regulatsiooni partneritele pärast lapse sündi. Saab näha, kuidas teised valdkonna ettevõtted sellele arengule reageerivad ja kas nad astuvad SAP-iga sarnaseid samme.

Arvestades, et SAP eeldas umbes 700–800 töötajat aastas vaba aja pakkumisele, võivad ka teised ettevõtted oma peresõbralikke plaane ümber vaadata. SAP-i otsus võib seetõttu vallandada tööstuses ahelreaktsiooni ja panna ettevõtted ümber mõtlema oma strateegiad töö- ja eraelu tasakaalu edendamiseks.