SAP luopuu isälomasta toistaiseksi – liittohallituksen täytäntöönpano on vielä kesken

SAP luopuu isälomasta toistaiseksi – liittohallituksen täytäntöönpano on vielä kesken

Tekijän raportin mukaan www.golem.de, ohjelmistoyritys SAP on peruuttanut suunnitelmansa ottaa käyttöön kuusi viikkoa palkallista lomaa isille tai muille kumppaneille lapsen syntymän jälkeen. Tämä malli oli alun perin tarkoitus ottaa käyttöön vuodesta 2024. SAP perusteli tätä sillä, että liittohallituksen suunnitelmat jäivät toteutumatta.

Tämä SAP:n päätös korostaa keskustelua perheen ja työn yhteensopivuudesta, etenkin kun on kyse isien roolista vastasyntyneiden hoidossa. SAP:ta pidettiin alan edelläkävijänä, mutta näiden suunnitelmien peruuttamisella on todennäköisesti vaikutusta yrityksen käsitykseen perheystävällisyydestä ja sosiaalisesta vastuullisuudesta.

SAP:n päätös voi vaikuttaa myös liittovaltion perheministerin Lisa Pausin ehdottamaan suunniteltuun oikeudelliseen sääntelyyn kahden viikon palkallisesta tauosta lapsen syntymän jälkeen. Nähtäväksi jää, miten muut alan yritykset reagoivat tähän kehitykseen ja ottavatko ne samanlaisia ​​toimia kuin SAP.

Koska SAP odotti noin 700–800 työntekijän vuodessa ottavan vapaa-ajan, muut yritykset voivat myös harkita uudelleen omia perheystävällisiä suunnitelmiaan. SAP:n päätös voi siksi laukaista ketjureaktion alalla ja saada yritykset harkitsemaan uudelleen strategioitaan työn ja yksityiselämän tasapainon edistämiseksi.