施韦策呼吁改革:聚焦薪酬和数字化!
莱茵兰-普法尔茨州总理施韦策计划在 12 月之前在联邦和州政府之间建立财政补偿机制。
施韦策呼吁改革:聚焦薪酬和数字化!
莱茵兰-普法尔茨州正面临着关键的政治发展,总理亚历山大·施韦策 (SPD) 计划在 12 月之前在联邦和州政府之间建立永久性补偿机制。在最近的 Table.Today 播客中,施韦策解释说,现在是在 12 月即将召开的总理会议上提出解决方案的时候了。总理强调迫切需要制定一项联邦提案来规范旧市政债务的承担,以便原则上达成财务协议。这在当前有关联邦金融举措的讨论中尤其重要。
从10月起,亚历山大·施韦策将接任总理会议(MPK)主席。在这个角色中,他不仅要解决旧债问题,还要影响国家的现代化和数字化。从国际比较来看,德国目前的数字化表现似乎需要改进,施韦策在他的发言中强调了这一点。他看到了“活跃状态”计划的优化潜力。
养老金部门的改革
施韦策还评论的一个中心话题是养老金改革。他拒绝激进的改革方法,并依靠增加就业来确保长期的养老金权利。 “养老金福利不是施舍,”施韦策说。他呼吁就养老金提供的财务基础进行广泛讨论。
BUND:强大的环境网络
在这些政治讨论的同时,德国最重要的环保组织之一——德国环境与自然保护联合会 (BUND) 将于 2025 年庆祝其成立 50 周年。BUND 于 1975 年在马克泰登费尔德成立,目前已成为在德国拥有超过 674,000 名支持者和 2,000 多个志愿者团体的网络。
BUND 的承诺涵盖有机农业、气候保护、濒危物种保护以及通过活动进行教育等核心主题。该协会被公认为德国最大的环境协会之一,其行为独立于政治和经济利益。其关于目标、战略和资源的决定是由选举产生的志愿者机构民主做出的,资金主要来自会员费和捐款。
将政治和环境保护的关切结合在一起表明各级参与者之间可持续对话的重要性。亚历山大·史怀哲 (Alexander Schweitzer) 和 BUND 都以自己的方式致力于建设可持续发展的社会。