Forte aumento delle denunce di malattia: il rapporto sull’assenteismo 2023 di AOK mostra una tendenza preoccupante

Forte aumento delle denunce di malattia: il rapporto sull’assenteismo 2023 di AOK mostra una tendenza preoccupante

Nel suo rapporto sull’assenteismo del 2023, l’AOK ha riscontrato un forte aumento dei congedi per malattia dovuti a malattie mentali nelle aziende. Secondo un’analisi attuale, dal 2012 al 2022 le denunce di malattia dovute a malattie mentali sono aumentate del 48%, mentre tutti gli altri gruppi di malattie hanno registrato un aumento del 35%. Particolarmente colpiti sono stati gli occupati nei servizi sanitari e sociali, nella “pubblica amministrazione/assicurazioni sociali” e nelle “banche/assicurazioni”.

Rispetto ad altre malattie, le malattie mentali sono spesso associate a periodi di assenza più lunghi. Nel 2022 le malattie mentali sono durate in media 29,6 giorni, mentre le malattie respiratorie, ad esempio, sono durate solo 7,1 giorni.

Dall’indagine condotta dall’AOK Scientific Institute nell’ambito del rapporto sull’assenteismo 2023 emerge inoltre che molti collaboratori soffrono di stress psicologico. Stanchezza, rabbia, fastidio e svogliatezza sono i disturbi più comuni menzionati in relazione al lavoro. Il 78% degli intervistati lamenta stanchezza, il 75% rabbia e fastidio e il 66% svogliatezza. Sebbene i valori siano leggermente diminuiti rispetto agli anni precedenti, sono ancora al di sopra dei livelli pre-pandemia.

Dal sondaggio emerge inoltre che il 47% dei dipendenti percepisce cambiamenti da forti a molto forti nella propria azienda, sia a causa della pandemia che a causa degli sviluppi tecnologici. Il 35% ha paura del futuro della situazione sociale nel suo complesso, mentre solo l'8% ha paura del futuro del proprio datore di lavoro. Secondo l’indagine, le aziende considerate sostenibili dai propri dipendenti hanno meno assenze dal lavoro. Questi dipendenti sono stati assenti per malattia in media 11,6 giorni negli ultimi dodici mesi prima dell'indagine, mentre per i dipendenti che hanno valutato negativamente la loro vitalità futura, la media è stata di 16,2 giorni.

Il crescente numero di denunce di malattia dovute a malattie mentali ha un impatto significativo sul mercato del lavoro e sul settore finanziario. Le aziende potrebbero dover affrontare un aumento dei tempi di inattività dei dipendenti, che può portare a ritardi nella produzione e perdite finanziarie. Aumentano inoltre i costi per le indennità di malattia e per il personale delle rappresentanze. L’aumento dello stress psicologico sui dipendenti può avere un impatto anche sulla soddisfazione professionale, sulla qualità del lavoro e sull’atmosfera lavorativa. Diventa quindi sempre più importante investire nella promozione della salute sul posto di lavoro e offrire misure per prevenire lo stress e fornire supporto psicologico.

Secondo un rapporto di Ruhr Nachrichten [Fonte](https://www.ruhrnachrichten.de/ueberregionales/ Fehlzeiten-report-2023-aok-starker-stieg-von-krankmelden-psychische-kranken-w796643-2000973412/