Aumento de la satisfacción con la vida: trabajadores de la plata especialmente satisfechos

Aumento de la satisfacción con la vida: trabajadores de la plata especialmente satisfechos

Según una evaluación actual del Instituto Económico Alemán (IW), la satisfacción con la vida de los alemanes ha aumentado en los últimos años. Destacan de manera especialmente positiva los llamados “trabajadores plateados”, es decir, las personas de entre 66 y 70 años que continúan trabajando después de la edad de jubilación. Entre 2005 y 2021, la satisfacción media con la vida de los alemanes aumentó de 6,8 a 7,4 puntos. Estos valores se basan en encuestas realizadas entre casi 14.000 y más de 30.000 personas por el Panel Socioeconómico, en las que los participantes calificaron su satisfacción actual en una escala de 0 a 10.

Lo que resulta especialmente interesante es que las razones económicas desempeñan un papel secundario en la decisión de seguir trabajando en la vejez. Como motivos importantes se mencionaron los contactos sociales y el mantenimiento de una rutina diaria estructurada. También se destacó el aspecto del intercambio social en el lugar de trabajo, la cogeneración de actividades y la ausencia de estas interacciones en la jubilación. El IW identifica a los trabajadores de entre 66 y 70 años como los primeros en términos de satisfacción con la vida, con un promedio de 7,6 puntos en la escala en 2021.

La declaración de la experta en pensiones Ruth Student subraya la importancia de la diversión y los contactos sociales cuando se continúa trabajando en la vejez. Por el contrario, el estudio muestra que la satisfacción con la vida entre las personas desempleadas de 61 a 65 años sólo ha aumentado mínimamente en los últimos diez años. La economista conductual Jennifer Potthoff señala que dejar el trabajo temprano no es garantía de una gran satisfacción con la vida. Los estados emocionales y las interacciones sociales parecen jugar un papel decisivo en la calidad de vida en la vejez.