Didesnis pasitenkinimas gyvenimu: ypač patenkinti sidabro darbuotojai

Didesnis pasitenkinimas gyvenimu: ypač patenkinti sidabro darbuotojai

Remiantis dabartiniu Vokietijos ekonomikos instituto (IW) vertinimu, vokiečių pasitenkinimas gyvenimu pastaraisiais metais išaugo. Ypač teigiamai išsiskiria vadinamieji „sidabriniai darbuotojai“, ty 66–70 metų žmonės, kurie ir toliau dirba sulaukę pensinio amžiaus. 2005–2021 metais vidutinis vokiečių pasitenkinimas gyvenimu išaugo nuo 6,8 iki 7,4 skalės balo. Šios vertės pagrįstos Socialinės ir ekonominės komisijos apklausomis, kuriose dalyvavo beveik 14 000–30 000 žmonių, kurių dalyviai savo dabartinį pasitenkinimą įvertino balais nuo 0 iki 10.

Ypač įdomu tai, kad finansinės priežastys vaidina antraeilį vaidmenį priimant sprendimą tęsti darbą senatvėje. Socialiniai kontaktai ir struktūrinės kasdienybės palaikymas buvo paminėti kaip svarbūs motyvai. Taip pat buvo akcentuojamas socialinių mainų darbo vietoje aspektas, veiklos kogeneracija ir šios sąveikos nebuvimas išėjus į pensiją. IW nustato, kad 66–70 metų amžiaus grupės darbuotojai yra pirmaujantys pagal pasitenkinimą gyvenimu, o 2021 m. jų vidurkis yra 7,6 balo.

Pensijų ekspertės Rūtos Studentės pareiškime pabrėžiama linksmybių ir socialinių kontaktų svarba tęsiant darbą senatvėje. Priešingai, tyrimas rodo, kad 61–65 metų amžiaus bedarbių pasitenkinimas gyvenimu per pastaruosius dešimt metų išaugo tik minimaliai. Elgesio ekonomistė Jennifer Potthoff pabrėžia, kad anksti išėjus iš darbo nėra didelio pasitenkinimo gyvenimu garantija. Atrodo, kad emocinės būsenos ir socialinė sąveika vaidina lemiamą vaidmenį gyvenimo kokybei senatvėje.