Ökad tillfredsställelse med livet: Särskilt nöjda silverarbetare

Ökad tillfredsställelse med livet: Särskilt nöjda silverarbetare

Enligt en aktuell utvärdering av tyska ekonomiska institutet (IW) har tyskarnas tillfredsställelse med livet ökat de senaste åren. De så kallade "silverarbetarna", det vill säga personer i åldern 66 till 70 år som fortsätter att arbeta efter pensionsåldern, sticker ut särskilt positivt. Mellan 2005 och 2021 steg tyskarnas genomsnittliga tillfredsställelse med livet från 6,8 till 7,4 skalpoäng. Dessa värden är baserade på undersökningar av nästan 14 000 till över 30 000 personer från Socio-Economic Panel, där deltagarna bedömde sin nuvarande tillfredsställelse på en skala från 0 till 10.

Det som är särskilt intressant är att ekonomiska skäl spelar en sekundär roll i beslutet att fortsätta arbeta i ålderdomen. Sociala kontakter och att upprätthålla en strukturerad vardag nämndes som viktiga motiv. Aspekten av socialt utbyte på arbetsplatsen, samgenerering av aktiviteter och frånvaron av dessa interaktioner vid pensioneringen lyftes också fram. IW identifierar arbetare i åldersgruppen 66 till 70 som de främsta när det gäller tillfredsställelse med livet, med ett genomsnitt på 7,6 skalpoäng 2021.

Pensionsexperten Ruth Students uttalande understryker vikten av roliga och sociala kontakter när man fortsätter att arbeta på äldre dagar. Däremot visar studien att tillfredsställelsen med livet bland arbetslösa 61 till 65-åringar bara har ökat minimalt under de senaste tio åren. Beteendeekonomen Jennifer Potthoff påpekar att att lämna jobbet i förtid inte är någon garanti för hög tillfredsställelse i livet. Emotionella tillstånd och sociala interaktioner tycks spela en avgörande roll för livskvaliteten i hög ålder.