Данъци в Хамбург: По-малко одити за високи доходи и големи компании – проблемът е липсата на персонал

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Според доклад на www.ndr.de само малко повече от един на 100 данъкоплатци с доход над 500 000 евро са били проверявани по-внимателно в Хамбург през 2022 г. Преди две години процентът беше два пъти по-висок. По-малко данъчни проверки бяха извършени и на големи фирми: преди десет години всяка пета фирма беше проверявана, а напоследък едва под една на всеки седем. В същото време просрочените данъци нараснаха до 1,8 милиарда евро. Липсата на данъчен контрол се дължи на липсата на персонал в данъчните органи. Според отговора на Сената повече от 100 позиции в органа са незаети. Лявата фракция критикува редките рецензии на...

Gemäß einem Bericht von www.ndr.de wurden in Hamburg im Jahr 2022 nur etwas mehr als jeder 100. Steuerpflichtige mit einem Einkommen von mehr als 500.000 Euro genauer überprüft. Vor zwei Jahren lag die Quote noch doppelt so hoch. Auch bei Großbetrieben fanden weniger Steuerprüfungen statt: Vor zehn Jahren wurden noch jedes fünfte Unternehmen kontrolliert, zuletzt nur noch knapp jedes siebte. Gleichzeitig sind die Steuerrückstände auf 1,8 Milliarden Euro gestiegen. Die fehlenden Steuerkontrollen gehen auf den Personalmangel in der Finanzbehörde zurück. Laut der Senatsantwort sind mehr als 100 Planstellen in der Behörde unbesetzt. Die Linksfraktion kritisiert, dass die seltenen Überprüfungen von …
Според доклад на www.ndr.de само малко повече от един на 100 данъкоплатци с доход над 500 000 евро са били проверявани по-внимателно в Хамбург през 2022 г. Преди две години процентът беше два пъти по-висок. По-малко данъчни проверки бяха извършени и на големи фирми: преди десет години всяка пета фирма беше проверявана, а напоследък едва под една на всеки седем. В същото време просрочените данъци нараснаха до 1,8 милиарда евро. Липсата на данъчен контрол се дължи на липсата на персонал в данъчните органи. Според отговора на Сената повече от 100 позиции в органа са незаети. Лявата фракция критикува редките рецензии на...

Данъци в Хамбург: По-малко одити за високи доходи и големи компании – проблемът е липсата на персонал

Според доклад на www.ndr.de само малко повече от един на 100 данъкоплатци с доход над 500 000 евро са били проверявани по-внимателно в Хамбург през 2022 г. Преди две години процентът беше два пъти по-висок. По-малко данъчни проверки бяха извършени и на големи фирми: преди десет години всяка пета фирма беше проверявана, а напоследък едва под една на всеки седем. В същото време просрочените данъци нараснаха до 1,8 милиарда евро.

Липсата на данъчен контрол се дължи на липсата на персонал в данъчните органи. Според отговора на Сената повече от 100 позиции в органа са незаети. Лявата фракция критикува, че редките проверки на богатите и корпорациите се равняват на покана за измама. Те призовават за засилване на обучителната офанзива в данъчните.

Ефектите от тази ситуация могат да бъдат различни. Редките данъчни проверки може да означават, че е по-малко вероятно богатите данъкоплатци и компании да бъдат хванати да не плащат правилно данъците си. Това може да доведе до загуба на доверие в данъчната система и да създаде впечатлението, че богатите и корпорациите са привилегировани. В същото време увеличените данъчни задължения могат да доведат до напрежение върху публичните финанси и определени проекти или програми да не могат да бъдат изпълнени поради липса на финансови ресурси.

Възможно решение на напрегнатата ситуация в данъчните власти в Хамбург може да бъде значително увеличаване на персонала. Попълването на свободните позиции може да увеличи броя на данъчните проверки, което би могло да доведе до по-справедливо и по-ефективно прилагане на данъчните закони.

Пренебрегнатият данъчен контрол и увеличените данъчни задължения в Хамбург са тревожен знак за проблемите във финансовия сектор. Съществува спешна необходимост политиците и органите на всички нива да предприемат действия за осигуряване на справедлив и ефективен данъчен контрол и за справяне с недостига на човешки ресурси във финансовия сектор. Това е единственият начин да се върне доверието в данъчната система и публичните финанси.

Източник: Според доклад на www.ndr.de

Прочетете статията източник на www.ndr.de

Към статията