Disputa tributária no acordo de coalizão: quem pagará pelo futuro?

No dia 11 de abril de 2025, foram analisadas detalhadamente as posições da União e do SPD em relação a impostos e finanças. Embora o SPD fale de um “fardo adicional para os que ganham mais”, o líder da CSU, Markus Söder, descarta aumentos de impostos. O acordo de coligação promete alívio, mas sem aumentos de impostos. Muitas ideias do grupo de trabalho não são implementadas e a sobretaxa de solidariedade permanece em vigor, embora a União queira que seja abolida. O SPD também queria reformar o imposto sobre heranças, mas isto não está ancorado no acordo de coligação.

O acordo de coligação contém promessas de redução da carga fiscal sobre o rendimento dos trabalhadores, embora os detalhes exactos permaneçam obscuros. O tratado tem uma forte assinatura da União e centra-se na reforma fiscal das sociedades. O líder da CDU, Friedrich Merz, prometeu um “reforço do investimento” para as empresas. A economista Monika Schnitzer, do Conselho de Especialistas Econômicos, disse que as grandes empresas se beneficiarão da depreciação do turbo. Existem preocupações quanto à potencial utilização do fundo especial de 500 mil milhões de euros, que poderia ser utilizado para presentes de campanha eleitoral. A CSU integrou no contrato projectos dispendiosos, como pensões para mães e subsídios ao gasóleo agrícola.

Pontos importantes do acordo de coalizão

Resta saber se a coligação é capaz de financiar os seus projectos sem aumentar impostos. O presidente do SPD, Lars Klingbeil, enfatizou que todos os pontos do acordo de coalizão devem ser financiados. O contrato contém um total de 299 “quero” e 803 “vontade”, mas muitas vezes na forma de testes. O nível de pensões deverá ser garantido em 48 por cento até 2031, o que requer dinheiro adicional. A CSU também prevê ampliar a pensão materna, que custará cerca de cinco mil milhões de euros por ano. Isto é financiado através de receitas fiscais, com um aumento de 100 euros para 120 euros por criança.

Outro projecto do acordo de coligação é a introdução da “pensão de início antecipado”, na qual dez euros por filho serão depositados numa conta poupança para a reforma todos os meses. Este projecto poderá custar mais de 80 milhões de euros por ano e está previsto para entrar em vigor em 2026. Merz sublinhou que o uso responsável do dinheiro dos impostos e um orçamento federal sólido são essenciais. Todos os projetos estão sujeitos a financiamento.

Além disso, como parte do acordo de coligação, foi estipulado que a rejeição de requerentes de asilo nas fronteiras externas da UE deveria ser possível em coordenação com os parceiros europeus, sem afetar o direito ao asilo. O período regular de naturalização continua a ser de cinco anos e os refugiados com estatuto de protecção limitado não estão autorizados a trazer familiares durante dois anos. A controversa “Lei do Aquecimento” será retirada e substituída por uma nova Lei da Energia dos Edifícios, que deverá ser concebida para ser mais flexível.

Além disso, estão previstas reduções nas prestações em benefício dos cidadãos; se o trabalho razoável for repetidamente rejeitado, pode ocorrer uma “retirada total dos benefícios”. No futuro, o benefício do cidadão será referido como “segurança básica para quem procura emprego”. Está previsto um salário mínimo de 15 euros por hora a partir do próximo ano, o que representa mais um passo importante no acordo de coligação.