إضراب في مركز DHL في لايبزيغ: الموظفون يقاتلون من أجل زيادة الأجور!

إضراب في مركز DHL في لايبزيغ: الموظفون يقاتلون من أجل زيادة الأجور!

في مركز DHL في لايبزيغ/هاله، دعا العمال اليوم إلى إضراب تحذيري لمدة 45 ساعة للاحتجاج على تحسين الأجور وظروف العمل. وبدأت نقابة العمال DPVKOM الإضراب الذي بدأ مساء الخميس ومن المقرر أن يستمر حتى يوم السبت الساعة 4:00 مساءً. ومن المتوقع أن يتسبب هذا الإجراء في تأخيرات كبيرة في معالجة الشحنات، لا سيما وأن مركز الطيران يقوم بمعالجة الشحنات الدولية السريعة، والتي تشمل في المقام الأول الشحنات الحساسة للوقت. ومع ذلك، لا يتوقع المتحدثون باسم شركة DHL أي تأثير تشغيلي من الإضراب ويؤكدون أن خدمات الطرود الوطنية لم تتأثر.

وتجمع حوالي 100 مضرب في المسيرة الافتتاحية. ويمكن لمئات الموظفين الآخرين الانضمام خلال المساء. في المجمل، يعمل في موقع لايبزيغ حوالي 7000 موظف. تعرب رئيسة DPVKOM الفيدرالية كريستينا دالهاوس عن انتقاداتها الحادة للفروق في الأجور بين ألمانيا الشرقية والغربية، والتي لا تزال موجودة حتى بعد مرور 35 عامًا على توحيد ألمانيا. بالمقارنة مع زملائهم في الغرب، يكسب الموظفون في لايبزيغ ما يصل إلى 700 يورو أقل شهريًا.

مطالب الاتحاد

وتطرح النقابة عدة مطالب رئيسية. ويشمل ذلك زيادة في جميع مجموعات الرواتب بمقدار 500 يورو لجعلها تتماشى مع المستوى الغربي وزيادة خطية في الرواتب بنسبة ثمانية بالمائة. بالإضافة إلى ذلك، يلزم دفع دفعة خاصة تبلغ راتب الشهر الثالث عشر ومدة الاتفاقية الجماعية الجديدة البالغة 12 شهرًا. تعتبر DPVKOM أيضًا أن الراتب المبدئي البالغ 2,443.31 يورو قديم، خاصة في ضوء ارتفاع تكلفة المعيشة في منطقة لايبزيغ/هاله.

تؤكد كريستينا دالهاوس أن الوقت قد حان لزيادة الأجور وتحسين ظروف العمل. ويهدف الإضراب التحذيري إلى إرسال إشارة واضحة إلى إدارة الشركة بأن القوى العاملة على استعداد للدفاع عن حقوقهم والأجور المناسبة. يسلط الاحتجاج في مركز DHL في شكوديتز الضوء على الدعم الواسع للموظفين الذين يناضلون من أجل ظروف أكثر عدلاً. ولا يزال الوضع متوترا، وتتم مراقبة التطورات الأخرى المحيطة بالإضراب عن كثب.

يمكن العثور على مزيد من التفاصيل حول الحملة والخلفية هنا: Finanzen.at و sueddeutsche.de.