Проучване: Възрастови групи и доклади за болести - Ролята на психичното здраве

Проучване: Възрастови групи и доклади за болести - Ролята на психичното здраве

Според доклад на www.tagesschau.de,

Ново проучване показва, че различните възрастови групи се справят по различен начин с отпуските по болест. По-специално психичното здраве играе голяма роля. Предразсъдъците към поколението Z са отчасти потвърдени от изследването, но и опровергани.

Младото поколение израства в нестабилни времена и се формира от събития като корона пандемията. Това означава, че живеят по-осъзнато тук и сега и обръщат повече внимание на душевния си баланс и добрия баланс между работа и личен живот. По-възрастните поколения са склонни да приемат нездравословните условия на труд, докато по-младите поколения са по-склонни да дадат приоритет на здравето си.

Проучването показва, че по-специално поколението Z е заподозряно, че се обажда болни, въпреки че е в състояние да работи. Данните от Techniker Krankenkasse на пръв поглед потвърждават тази картина, но при по-внимателно вглеждане се вижда, че младите хора средно пропускат по-малко дни поради болест, отколкото по-възрастните служители.

Изследователят на пазара на труда и икономист Александър Сперман отбелязва, че по-младото поколение обръща повече внимание на здравето си, особено по отношение на психичното здраве. Това се вижда и от последващите ефекти от корона пандемията върху пазара на труда. По-младото поколение изисква работещи модели, които позволяват по-добър баланс между работа и свобода, което в крайна сметка е от полза за всички.

Друга положителна тенденция е, че днес значително по-малко служители ходят на работа, въпреки че са болни. Това показва, че здравето, особено психичното, става все по-важно за работната сила.

Като цяло младото поколение изисква повече внимание към управлението на психичното здраве и професионалното здраве в компаниите и от мениджърите, независимо от възрастта на служителите. Това може да доведе до по-здрава и по-мотивирана работна сила в дългосрочен план.