Undersøgelse: Aldersgrupper og sygemeldinger - Den mentale sundheds rolle
Ifølge en rapport fra www.tagesschau.de viser en ny undersøgelse, at forskellige aldersgrupper håndterer sygefravær forskelligt. Især mental sundhed spiller en stor rolle. Fordomme mod Generation Z bekræftes dels af undersøgelsen, men også afkræftes. Den unge generation vokser op i ustabile tider og er formet af begivenheder som corona-pandemien. Det betyder, at de lever mere bevidst her og nu og er mere opmærksomme på deres mentale balance og en god balance mellem arbejde og privatliv. Ældre generationer har en tendens til at acceptere usunde arbejdsforhold, mens yngre generationer er mere villige til at prioritere deres sundhed. Undersøgelsen viser, at især generation Z...

Undersøgelse: Aldersgrupper og sygemeldinger - Den mentale sundheds rolle
Ifølge en rapport af www.tagesschau.de,
En ny undersøgelse viser, at forskellige aldersgrupper håndterer sygefravær forskelligt. Især mental sundhed spiller en stor rolle. Fordomme mod Generation Z bekræftes dels af undersøgelsen, men også afkræftes.
Den unge generation vokser op i ustabile tider og er formet af begivenheder som corona-pandemien. Det betyder, at de lever mere bevidst her og nu og er mere opmærksomme på deres mentale balance og en god balance mellem arbejde og privatliv. Ældre generationer har en tendens til at acceptere usunde arbejdsforhold, mens yngre generationer er mere villige til at prioritere deres sundhed.
Undersøgelsen viser, at især generation Z er under mistanke for at have sygemeldt sig på trods af at være i stand til at arbejde. Data fra Techniker Krankenkasse bekræfter dette billede ved første øjekast, men viser ved nærmere eftersyn, at unge i gennemsnit går glip af færre dage på grund af sygdom end ældre medarbejdere.
Arbejdsmarkedsforsker og økonom Alexander Spermann bemærker, at den yngre generation er mere opmærksomme på deres helbred, især med hensyn til mental sundhed. Dette ses også i de efterfølgende virkninger af corona-pandemien på arbejdsmarkedet. Den yngre generation efterspørger arbejdsmodeller, der muliggør en bedre balance mellem arbejde og frihed, hvilket i sidste ende kommer alle til gode.
En anden positiv tendens er, at markant færre medarbejdere i dag går på arbejde på trods af at de er syge. Dette viser, at sundhed, især mental sundhed, bliver stadig vigtigere for arbejdsstyrken.
Samlet set efterspørger den unge generation mere opmærksomhed på mental sundhed og arbejdsmiljøledelse i virksomheder og fra ledere, uanset medarbejdernes alder. Dette kan føre til en sundere og mere motiveret arbejdsstyrke på længere sigt.
Læs kildeartiklen på www.tagesschau.de