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Estudio: Grupos de edad y partes de enfermedad - El papel de la salud mental
Según un informe de www.tagesschau.de, un nuevo estudio muestra que los diferentes grupos de edad afrontan las bajas por enfermedad de forma diferente. La salud mental en particular juega un papel importante. El estudio confirma en parte los prejuicios contra la Generación Z, pero también los refuta. La generación joven crece en tiempos inestables y está condicionada por acontecimientos como la pandemia del coronavirus. Esto significa que viven más conscientemente en el aquí y ahora y prestan más atención a su equilibrio mental y a un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Las generaciones mayores tienden a aceptar condiciones laborales insalubres, mientras que las generaciones más jóvenes están más dispuestas a priorizar su salud. El estudio muestra que la Generación Z en particular...
Estudio: Grupos de edad y partes de enfermedad - El papel de la salud mental
Según un informe de www.tagesschau.de,
Un nuevo estudio muestra que los distintos grupos de edad abordan las bajas por enfermedad de forma diferente. La salud mental en particular juega un papel importante. El estudio confirma en parte los prejuicios contra la Generación Z, pero también los refuta.
La generación joven crece en tiempos inestables y está condicionada por acontecimientos como la pandemia del coronavirus. Esto significa que viven más conscientemente en el aquí y ahora y prestan más atención a su equilibrio mental y a un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Las generaciones mayores tienden a aceptar condiciones laborales insalubres, mientras que las generaciones más jóvenes están más dispuestas a priorizar su salud.
El estudio muestra que, en particular, se sospecha que la Generación Z se declara enferma a pesar de poder trabajar. Los datos de Techniker Krankenkasse confirman esta situación a primera vista, pero si se analizan más detenidamente, se observa que los jóvenes, en promedio, faltan menos días por enfermedad que los empleados de mayor edad.
El investigador del mercado laboral y economista Alexander Spermann señala que la generación más joven presta más atención a su salud, especialmente en lo que respecta a la salud mental. Esto también se ve en los efectos posteriores de la pandemia del coronavirus en el mercado laboral. La generación más joven exige modelos de trabajo que permitan un mejor equilibrio entre trabajo y libertad, lo que en última instancia beneficia a todos.
Otra tendencia positiva es que hoy en día muchos menos empleados van a trabajar a pesar de estar enfermos. Esto demuestra que la salud, especialmente la salud mental, es cada vez más importante para la fuerza laboral.
En general, la generación joven exige más atención a la gestión de la salud mental y la salud laboral en las empresas y por parte de los directivos, independientemente de la edad de los empleados. Esto podría conducir a una fuerza laboral más sana y motivada a largo plazo.
Lea el artículo original en www.tagesschau.de