Tanulmány: Korcsoportok és betegségjelentések – A mentális egészség szerepe
A www.tagesschau.de beszámolója szerint egy új tanulmány szerint a különböző korcsoportok eltérően kezelik a betegszabadságot. A mentális egészség különösen nagy szerepet játszik. A Z generációval szembeni előítéleteket a tanulmány részben megerősíti, de cáfolja is. A fiatal generáció instabil időkben nő fel, és olyan események alakítják őket, mint a koronajárvány. Ez azt jelenti, hogy tudatosabban élnek itt és most, és jobban odafigyelnek lelki egyensúlyukra, valamint a munka-magánélet egyensúlyára. Az idősebb generációk hajlamosak elfogadni az egészségtelen munkakörülményeket, míg a fiatalabb generációk szívesebben kezelik egészségüket. A tanulmány azt mutatja, hogy különösen a Z generáció...

Tanulmány: Korcsoportok és betegségjelentések – A mentális egészség szerepe
A jelentés szerint www.tagesschau.de,
Egy új tanulmány szerint a különböző korosztályok eltérően kezelik a betegszabadságot. A mentális egészség különösen nagy szerepet játszik. A Z generációval szembeni előítéleteket a tanulmány részben megerősíti, de cáfolja is.
A fiatal generáció instabil időkben nő fel, és olyan események alakítják őket, mint a koronajárvány. Ez azt jelenti, hogy tudatosabban élnek itt és most, és jobban odafigyelnek lelki egyensúlyukra, valamint a munka-magánélet egyensúlyára. Az idősebb generációk hajlamosak elfogadni az egészségtelen munkakörülményeket, míg a fiatalabb generációk szívesebben kezelik egészségüket.
A tanulmány azt mutatja, hogy különösen a Z generációt gyanítják, hogy annak ellenére, hogy munkaképes, beteget mond. A Techniker Krankenkasse adatai első pillantásra megerősítik ezt a képet, de közelebbről megvizsgálva azt mutatják, hogy a fiatalok átlagosan kevesebb napot hiányoznak betegség miatt, mint az idősebb alkalmazottak.
Alexander Spermann munkaerő-piaci kutató és közgazdász megjegyzi, hogy a fiatalabb generáció jobban odafigyel az egészségére, különös tekintettel a mentális egészségre. Ez a koronajárvány későbbi munkaerőpiaci hatásain is látható. A fiatalabb generáció olyan munkamodelleket követel, amelyek jobb egyensúlyt tesznek lehetővé a munka és a szabadság között, ami végső soron mindenki számára előnyös.
Egy másik pozitív tendencia, hogy manapság lényegesen kevesebb alkalmazott jár dolgozni annak ellenére, hogy beteg. Ez azt mutatja, hogy az egészség, különösen a mentális egészség egyre fontosabbá válik a munkaerő számára.
Összességében elmondható, hogy a fiatalok életkorától függetlenül nagyobb figyelmet követelnek a mentálhigiénés és a foglalkozás-egészségügyi menedzsment iránt a vállalatoknál és a vezetőktől. Ez hosszú távon egészségesebb és motiváltabb munkaerőhöz vezethet.
Olvassa el a forrás cikket a www.tagesschau.de oldalon