Tanulmány: Korcsoportok és betegségjelentések – A mentális egészség szerepe

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

A www.tagesschau.de beszámolója szerint egy új tanulmány szerint a különböző korcsoportok eltérően kezelik a betegszabadságot. A mentális egészség különösen nagy szerepet játszik. A Z generációval szembeni előítéleteket a tanulmány részben megerősíti, de cáfolja is. A fiatal generáció instabil időkben nő fel, és olyan események alakítják őket, mint a koronajárvány. Ez azt jelenti, hogy tudatosabban élnek itt és most, és jobban odafigyelnek lelki egyensúlyukra, valamint a munka-magánélet egyensúlyára. Az idősebb generációk hajlamosak elfogadni az egészségtelen munkakörülményeket, míg a fiatalabb generációk szívesebben kezelik egészségüket. A tanulmány azt mutatja, hogy különösen a Z generáció...

Gemäß einem Bericht von www.tagesschau.de, Eine neue Studie zeigt, dass verschiedene Altersgruppen unterschiedlich mit Krankmeldungen umgehen. Besonders die mentale Gesundheit spielt dabei eine große Rolle. Vorurteile gegenüber der Generation Z werden durch die Studie teilweise bestätigt, aber auch widerlegt. Die junge Generation wächst in instabilen Zeiten auf und wird durch Ereignisse wie die Corona-Pandemie geprägt. Dadurch leben sie bewusster im Hier und Jetzt und achten stärker auf ihre mentale Balance sowie eine gute Work-Life-Balance. Die älteren Generationen neigen dazu, ungesunde Arbeitsbedingungen hinzunehmen, während die Jüngeren eher bereit sind, ihre Gesundheit zu priorisieren. Die Studie zeigt, dass besonders die Generation Z …
A www.tagesschau.de beszámolója szerint egy új tanulmány szerint a különböző korcsoportok eltérően kezelik a betegszabadságot. A mentális egészség különösen nagy szerepet játszik. A Z generációval szembeni előítéleteket a tanulmány részben megerősíti, de cáfolja is. A fiatal generáció instabil időkben nő fel, és olyan események alakítják őket, mint a koronajárvány. Ez azt jelenti, hogy tudatosabban élnek itt és most, és jobban odafigyelnek lelki egyensúlyukra, valamint a munka-magánélet egyensúlyára. Az idősebb generációk hajlamosak elfogadni az egészségtelen munkakörülményeket, míg a fiatalabb generációk szívesebben kezelik egészségüket. A tanulmány azt mutatja, hogy különösen a Z generáció...

Tanulmány: Korcsoportok és betegségjelentések – A mentális egészség szerepe

A jelentés szerint www.tagesschau.de,

Egy új tanulmány szerint a különböző korosztályok eltérően kezelik a betegszabadságot. A mentális egészség különösen nagy szerepet játszik. A Z generációval szembeni előítéleteket a tanulmány részben megerősíti, de cáfolja is.

A fiatal generáció instabil időkben nő fel, és olyan események alakítják őket, mint a koronajárvány. Ez azt jelenti, hogy tudatosabban élnek itt és most, és jobban odafigyelnek lelki egyensúlyukra, valamint a munka-magánélet egyensúlyára. Az idősebb generációk hajlamosak elfogadni az egészségtelen munkakörülményeket, míg a fiatalabb generációk szívesebben kezelik egészségüket.

A tanulmány azt mutatja, hogy különösen a Z generációt gyanítják, hogy annak ellenére, hogy munkaképes, beteget mond. A Techniker Krankenkasse adatai első pillantásra megerősítik ezt a képet, de közelebbről megvizsgálva azt mutatják, hogy a fiatalok átlagosan kevesebb napot hiányoznak betegség miatt, mint az idősebb alkalmazottak.

Alexander Spermann munkaerő-piaci kutató és közgazdász megjegyzi, hogy a fiatalabb generáció jobban odafigyel az egészségére, különös tekintettel a mentális egészségre. Ez a koronajárvány későbbi munkaerőpiaci hatásain is látható. A fiatalabb generáció olyan munkamodelleket követel, amelyek jobb egyensúlyt tesznek lehetővé a munka és a szabadság között, ami végső soron mindenki számára előnyös.

Egy másik pozitív tendencia, hogy manapság lényegesen kevesebb alkalmazott jár dolgozni annak ellenére, hogy beteg. Ez azt mutatja, hogy az egészség, különösen a mentális egészség egyre fontosabbá válik a munkaerő számára.

Összességében elmondható, hogy a fiatalok életkorától függetlenül nagyobb figyelmet követelnek a mentálhigiénés és a foglalkozás-egészségügyi menedzsment iránt a vállalatoknál és a vezetőktől. Ez hosszú távon egészségesebb és motiváltabb munkaerőhöz vezethet.

Olvassa el a forrás cikket a www.tagesschau.de oldalon

A cikkhez