Badanie: Grupy wiekowe i raporty chorobowe – Rola zdrowia psychicznego
Według raportu www.tagesschau.de nowe badanie pokazuje, że różne grupy wiekowe w różny sposób radzą sobie ze zwolnieniami chorobowymi. Szczególnie zdrowie psychiczne odgrywa dużą rolę. Badanie częściowo potwierdza, ale i obala uprzedzenia wobec pokolenia Z. Młode pokolenie dorasta w niestabilnych czasach i jest kształtowane przez wydarzenia takie jak pandemia korony. Oznacza to, że żyją bardziej świadomie tu i teraz i zwracają większą uwagę na równowagę psychiczną oraz dobrą równowagę między pracą a życiem prywatnym. Starsze pokolenia mają tendencję do akceptowania niezdrowych warunków pracy, podczas gdy młodsze pokolenia chętniej traktują swoje zdrowie jako priorytet. Z badania wynika, że szczególnie pokolenie Z...

Badanie: Grupy wiekowe i raporty chorobowe – Rola zdrowia psychicznego
Według raportu autorstwa www.tagesschau.de,
Nowe badanie pokazuje, że różne grupy wiekowe w różny sposób radzą sobie ze zwolnieniami chorobowymi. Szczególnie zdrowie psychiczne odgrywa dużą rolę. Badanie częściowo potwierdza, ale i obala uprzedzenia wobec pokolenia Z.
Młode pokolenie dorasta w niestabilnych czasach i jest kształtowane przez wydarzenia takie jak pandemia korony. Oznacza to, że żyją bardziej świadomie tu i teraz i zwracają większą uwagę na równowagę psychiczną oraz dobrą równowagę między pracą a życiem prywatnym. Starsze pokolenia mają tendencję do akceptowania niezdrowych warunków pracy, podczas gdy młodsze pokolenia chętniej traktują swoje zdrowie jako priorytet.
Z badania wynika, że szczególnie pokolenie Z jest podejrzane o zgłaszanie choroby pomimo zdolności do pracy. Dane Techniker Krankenkasse na pierwszy rzut oka potwierdzają ten obraz, jednak po bliższym przyjrzeniu się okazuje się, że młodzi ludzie średnio tracą mniej dni z powodu choroby niż starsi pracownicy.
Badacz rynku pracy i ekonomista Alexander Spermann zauważa, że młodsze pokolenie zwraca większą uwagę na swoje zdrowie, szczególnie w zakresie zdrowia psychicznego. Widać to także w późniejszych skutkach pandemii korony na rynku pracy. Młodsze pokolenie domaga się modeli pracy, które umożliwiają lepszą równowagę między pracą a wolnością, co ostatecznie przynosi korzyści wszystkim.
Kolejną pozytywną tendencją jest to, że obecnie znacznie mniej pracowników idzie do pracy pomimo choroby. Pokazuje to, że zdrowie, zwłaszcza psychiczne, staje się coraz ważniejsze dla siły roboczej.
Ogólnie rzecz biorąc, młode pokolenie wymaga większej uwagi od zarządzania zdrowiem psychicznym i higieną pracy w firmach i od menedżerów, niezależnie od wieku pracowników. W dłuższej perspektywie może to skutkować zdrowszą i bardziej zmotywowaną siłą roboczą.
Przeczytaj artykuł źródłowy na stronie www.tagesschau.de