Studie: Åldersgrupper och sjukanmälningar - Den psykiska hälsans roll
Enligt en rapport från www.tagesschau.de visar en ny studie att olika åldersgrupper hanterar sjukskrivningar olika. Särskilt psykisk hälsa spelar en stor roll. Fördomar mot Generation Z bekräftas delvis av studien, men också vederläggs. Den unga generationen växer upp i instabila tider och formas av händelser som coronapandemin. Det betyder att de lever mer medvetet här och nu och ägnar mer uppmärksamhet åt sin mentala balans och en bra balans mellan arbete och privatliv. Äldre generationer tenderar att acceptera ohälsosamma arbetsvillkor, medan yngre generationer är mer villiga att prioritera sin hälsa. Studien visar att generation Z i synnerhet...

Studie: Åldersgrupper och sjukanmälningar - Den psykiska hälsans roll
Enligt en rapport av www.tagesschau.de,
En ny studie visar att olika åldersgrupper hanterar sjukskrivningar olika. Särskilt psykisk hälsa spelar en stor roll. Fördomar mot Generation Z bekräftas delvis av studien, men också vederläggs.
Den unga generationen växer upp i instabila tider och formas av händelser som coronapandemin. Det betyder att de lever mer medvetet här och nu och ägnar mer uppmärksamhet åt sin mentala balans och en bra balans mellan arbete och privatliv. Äldre generationer tenderar att acceptera ohälsosamma arbetsvillkor, medan yngre generationer är mer villiga att prioritera sin hälsa.
Studien visar att just Generation Z misstänks för att ha sjukskrivit sig trots att de kan arbeta. Data från Techniker Krankenkasse bekräftar denna bild vid första anblick, men vid närmare granskning visar det sig att unga i genomsnitt missar färre dagar på grund av sjukdom än äldre anställda.
Arbetsmarknadsforskaren och ekonomen Alexander Spermann konstaterar att den yngre generationen uppmärksammar sin hälsa mer, särskilt när det gäller psykisk hälsa. Detta syns också i de efterföljande effekterna av coronapandemin på arbetsmarknaden. Den yngre generationen efterfrågar arbetsmodeller som möjliggör en bättre balans mellan arbete och frihet, vilket i slutändan gynnar alla.
En annan positiv trend är att betydligt färre anställda idag går till jobbet trots att de är sjuka. Detta visar att hälsa, särskilt psykisk hälsa, blir allt viktigare för arbetskraften.
Sammantaget kräver den unga generationen mer uppmärksamhet kring mental hälsa och företagshälsovård i företag och från chefer, oavsett de anställdas ålder. Detta kan leda till en friskare och mer motiverad arbetskraft på lång sikt.
Läs källartikeln på www.tagesschau.de