Badanie przewiduje: Oczekiwany wzrost składki na opiekę zdrowotną w 2024 r

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Aktualne badanie przewiduje wzrost składek na ubezpieczenie pielęgnacyjne do 2024 roku. Dowiedz się, dlaczego w tym roku prawdopodobna jest korekta składek na opiekę pielęgniarską. #Ubezpieczenie pielęgniarskie #Wzrost składki #Osoby wymagające opieki #Ubezpieczenie zdrowotne #DAKGesundheit #Niedobory kadrowe

Aktuelle Studie prognostiziert Beitragserhöhung in der Pflegeversicherung bis 2024. Erfahren Sie, warum eine Anpassung der Pflegebeiträge in diesem Jahr wahrscheinlich ist. #Pflegeversicherung #Beitragserhöhung #Pflegebedürftige #Krankenkasse #DAKGesundheit #Personalmangel
Aktualne badanie przewiduje wzrost składek na ubezpieczenie pielęgnacyjne do 2024 roku. Dowiedz się, dlaczego w tym roku prawdopodobna jest korekta składek na opiekę pielęgniarską. #Ubezpieczenie pielęgniarskie #Wzrost składki #Osoby wymagające opieki #Ubezpieczenie zdrowotne #DAKGesundheit #Niedobory kadrowe

Badanie przewiduje: Oczekiwany wzrost składki na opiekę zdrowotną w 2024 r

Według aktualnych prognoz oczekuje się, że w 2024 r. wzrosną składki na ubezpieczenie pielęgnacyjne. Tak wynika z nowego badania, które zaprezentowano we wtorek w Berlinie. Rosnąca liczba osób potrzebujących opieki prawdopodobnie będzie wymagała dostosowania składek, aby zapewnić finansowanie ubezpieczenia opieki długoterminowej.

Choć bezpieczeństwo finansowania było faktycznie zaplanowane do 2025 r., to według aktualnego raportu DAK już w czwartym kwartale 2024 r. ujawniają się znaczne luki w finansowaniu. Może to spowodować, że przed przyszłorocznymi wyborami federalnymi konieczne stanie się podwyższenie składek. W zeszłym roku Bundestag przyjął reformę stabilizującą ubezpieczenie na opiekę długoterminową, która przewidywała m.in. podwyżkę składek dla osób bezdzietnych i płacących składki z jednym dzieckiem.

Badanie pokazuje także alarmujące wyniki dotyczące sytuacji kadrowej w pielęgniarstwie. Oczekuje się, że w nadchodzących latach pojawi się luka, ponieważ coraz więcej specjalistów w dziedzinie pielęgniarstwa osiąga wiek emerytalny, a na rynku brakuje wystarczającej liczby młodszych pracowników. Będzie to oznaczać, że w niektórych krajach związkowych w ciągu najbliższych kilku lat na emeryturę odejdzie więcej personelu pielęgniarskiego, niż do zawodu wejdzie nowych wykwalifikowanych pracowników. Oczekuje się, że w Bremie i Bawarii stanie się to już w 2029 r.