Semesterpengar: Varannan person planerar en resa – vad gör österrikarna?

Semesterpengar: Varannan person planerar en resa – vad gör österrikarna?

En aktuell undersökning av DenizBank AG och opinionsundersökningsinstitutet INTEGRAL visar att Österrikes anställda i allt högre grad använder sina semesterpengar för resor i år. Högt Liten tidning Drygt 53 procent av de tillfrågade planerar att spendera sina semesterpengar för just detta ändamål. Det är en ökning jämfört med föregående år.

Undersökningen, som gjordes i april 2025 bland 1 000 anställda och pensionärer mellan 16 och 75 år, visar att semesterersättningens användningsprofil är mycket beroende av åldersgrupp och ekonomisk situation. En tredjedel av de tillfrågade säger att de sparar pengar, med de under 30 som är särskilt benägna att göra det. För många är semester prioritet, medan andra verkar föredra att bygga upp reserver.

Olika användningsområden

Undersökningsresultaten visar också på andra intressanta användningsmönster. 19 procent av de tillfrågade använder sina semesterpengar för att investera i hushållet eller levnadskostnaderna. Dessutom använder en av sju svarande de extra pengarna för att minska skulderna och betala av utestående räkningar. Totalt sett ser cirka 60 procent av de tillfrågade semesterersättningen som en möjlighet att mildra ekonomiska bördor. Det som är särskilt slående är att 40 procent säger att de använder pengarna för att "få pengarna att gå ihop."

DenizBank framhåller att semesterersättningen inte bara fungerar som en särskild betalning, utan också som en viktig buffert för att ge ekonomisk trygghet i utmanande tider. Dessa fynd är särskilt relevanta eftersom 10 procent av de tillfrågade bedömer sin ekonomiska situation som mycket god och 39 procent bedömer den som ganska bra. Det är anmärkningsvärt att högre inkomster och bättre utbildning korrelerar med en positiv bedömning av den ekonomiska situationen.

Särskilda önskemål och investeringar

Förutom att använda det för resor och rekreationsändamål planerar 50 procent av de tillfrågade att använda sina semesterpengar för att uppfylla särskilda önskemål. Siffrorna visar också att 11 procent investerar i värdepapper som aktier eller fonder, med denna tendens som är särskilt uttalad bland män och mer välutbildade.

Resultaten av studien gör det tydligt att många ser semesterersättningen inte bara som en bonus, utan som ett viktigt medel för ekonomisk planering och trygghet. DenizBank AG har betonat vikten av dessa finansiella resurser för många människor i Österrike. Det institutionella målet kvarstår att säkerställa stöd till respondenterna även i svåra ekonomiska tider OTS förklaras i deras pressmeddelande.