Sprzedaż poufnych informacji Varta wywołuje niepokój

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Wykorzystywanie informacji poufnych w Varta wywołuje zamieszanie: dyrektor generalny sprzedaje akcje – emocje związane z możliwością wykorzystywania informacji poufnych w firmie dotkniętej kryzysem. Co się za tym kryje?

Insiderverkauf bei Varta sorgt für Wirbel: CEO verkauft Aktien – Aufregung über möglichen Insiderhandel bei krisengeplagtem Unternehmen. Was steckt dahinter?
Wykorzystywanie informacji poufnych w Varta wywołuje zamieszanie: dyrektor generalny sprzedaje akcje – emocje związane z możliwością wykorzystywania informacji poufnych w firmie dotkniętej kryzysem. Co się za tym kryje?

Sprzedaż poufnych informacji Varta wywołuje niepokój

Sprzedaż poufna akcji Varty przez dyrektora generalnego dr Markusa Hacksteina wywołała niepokój na internetowych forach inwestorskich. Ogłoszenie przez spółkę sprzedaży Hacksteina o wartości około 25 000 euro nastąpiło wkrótce po ogłoszeniu zaktualizowanej i zaostrzonej koncepcji restrukturyzacji. Sprzedaż Hacksteina miała miejsce w czasie, gdy cena akcji Varty wynosiła jeszcze prawie 14 euro. Inwestorzy stanęli wówczas w obliczu drastycznego spadku cen wynoszącego około 40 procent, a tydzień później cena spadła do prawie ośmiu euro.

Chociaż wykorzystywanie informacji poufnych nie jest prawnie nielegalne, takie transakcje należy zgłaszać. Jednak eksperci tacy jak Sascha Gebhard z platformy analitycznej rynku finansowego i platformy handlowej stock3.com postrzegają takie procesy jako szarą strefę etyczną. Ujawnienie i wycena treści, którymi mógł dysponować członek zarządu taki jak Hackstein przed sprzedażą, mogłoby prowadzić do potencjalnej przewagi poufnej. Po podobnej sprawie dotyczącej insider trading w listopadzie 2023 r., w której dyrektor ds. technologii Rainer Hald sprzedał akcje Varty za 300 tys. euro, pojawia się pytanie o możliwe luki regulacyjne.

Varta AG ogłosiła niedawno, że ze względu na obecną sytuację gospodarczą zintensyfikuje działania mające na celu redukcję kosztów. Ta aktualizacja środków restrukturyzacyjnych i strategii korporacyjnej stała się konieczna, ponieważ poprzednie środki nie wydawały się już odpowiednie. Już w 2023 r. ogłoszono redukcję 800 stanowisk pracy na całym świecie. Obecnie nie jest jasne, o ile jeszcze stanowisk obejmie nowy raport o restrukturyzacji i kiedy można się spodziewać nowej koncepcji.