Vendas privilegiadas da Varta causam agitação

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A venda de informações privilegiadas na Varta causa agitação: o CEO vende ações - entusiasmo sobre uma possível negociação com informações privilegiadas em uma empresa em crise. O que está por trás disso?

Insiderverkauf bei Varta sorgt für Wirbel: CEO verkauft Aktien – Aufregung über möglichen Insiderhandel bei krisengeplagtem Unternehmen. Was steckt dahinter?
A venda de informações privilegiadas na Varta causa agitação: o CEO vende ações - entusiasmo sobre uma possível negociação com informações privilegiadas em uma empresa em crise. O que está por trás disso?

Vendas privilegiadas da Varta causam agitação

A venda privilegiada de ações da Varta pelo CEO Dr. Markus Hackstein causou inquietação entre os fóruns de investidores online. O anúncio da venda da Hackstein pela empresa, no valor de cerca de 25.000 euros, ocorreu pouco depois do anúncio de um conceito de reestruturação atualizado e mais rigoroso. A venda de Hackstein ocorreu numa altura em que o preço das ações da Varta ainda era de quase 14 euros. Os investidores foram então confrontados com uma perda drástica de preços de cerca de 40 por cento, com o preço a cair para pouco menos de oito euros uma semana depois.

Embora o abuso de informação privilegiada não seja legalmente ilegal, tais transações devem ser comunicadas. No entanto, especialistas como Sascha Gebhard, da plataforma de análise e negociação do mercado financeiro stock3.com, veem esses processos como uma área ética cinzenta. A exposição e valorização do conteúdo que um membro do conselho como Hackstein poderia ter antes da venda poderia levar a uma possível vantagem privilegiada. Depois de um caso semelhante de abuso de informação privilegiada em novembro de 2023, no qual o Diretor de Tecnologia Rainer Hald vendeu ações da Varta no valor de 300.000 euros, levanta-se a questão de possíveis lacunas regulatórias.

A Varta AG anunciou recentemente que iria intensificar as suas medidas de redução de custos devido à actual situação económica. Esta atualização das medidas de reestruturação e da estratégia empresarial tornou-se necessária porque as medidas anteriores já não pareciam adequadas. Já foi anunciada uma redução de 800 postos de trabalho em todo o mundo em 2023. Ainda não está claro quantos mais cargos serão afetados pelo novo relatório de reestruturação e quando um novo conceito pode ser esperado.