Ver.di ber om en advarselstreik hos AOK Baden-Württemberg: ansatte krever bedre lønn og lønn

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Ifølge en rapport fra www.swr.de har fagforeningen ver.di oppfordret rundt 11 000 ansatte i AOK Baden-Württemberg til å gå i en advarselsstreik. De streikende krever påskjønnelse og kompensasjon for de siste månedene. Fagforbundet krever en lønnsøkning på 12,5 prosent, men minst 575 euro mer per måned for en tariffperiode på tolv måneder for AOK-ansatte. Godtgjørelsen til traineer skal øke med 250 euro per måned. Advarselsstreiken har potensielle konsekvenser for markedet og finansnæringen. Siden det er et av de største helseforsikringsselskapene i Tyskland, kan streiker og kollektive forhandlinger påvirke bidragene og fordelene til...

Gemäß einem Bericht von www.swr.de, hat die Gewerkschaft ver.di rund 11.000 Beschäftigte der AOK Baden-Württemberg zum Warnstreik aufgerufen. Die Streikenden fordern eine Wertschätzung und einen Ausgleich für die zurückliegenden Monate. Die Gewerkschaft verlangt eine Entgelterhöhung von 12,5 Prozent, mindestens aber 575 Euro mehr pro Monat bei einer Laufzeit des Tarifvertrags von zwölf Monaten für die AOK-Beschäftigten. Die Vergütung für Auszubildende soll um 250 Euro pro Monat steigen. Der Warnstreik hat potenziell Auswirkungen auf den Markt und die Finanzbranche. Da es sich um eine der größten Krankenkassen in Deutschland handelt, könnten Streiks und Tarifverhandlungen Auswirkungen auf die Beiträge und Leistungen der …
Ifølge en rapport fra www.swr.de har fagforeningen ver.di oppfordret rundt 11 000 ansatte i AOK Baden-Württemberg til å gå i en advarselsstreik. De streikende krever påskjønnelse og kompensasjon for de siste månedene. Fagforbundet krever en lønnsøkning på 12,5 prosent, men minst 575 euro mer per måned for en tariffperiode på tolv måneder for AOK-ansatte. Godtgjørelsen til traineer skal øke med 250 euro per måned. Advarselsstreiken har potensielle konsekvenser for markedet og finansnæringen. Siden det er et av de største helseforsikringsselskapene i Tyskland, kan streiker og kollektive forhandlinger påvirke bidragene og fordelene til...

Ver.di ber om en advarselstreik hos AOK Baden-Württemberg: ansatte krever bedre lønn og lønn

Ifølge en rapport fra www.swr.de har fagforeningen ver.di oppfordret rundt 11 000 ansatte i AOK Baden-Württemberg til å gå i en advarselsstreik. De streikende krever påskjønnelse og kompensasjon for de siste månedene. Fagforbundet krever en lønnsøkning på 12,5 prosent, men minst 575 euro mer per måned for en tariffperiode på tolv måneder for AOK-ansatte. Godtgjørelsen til traineer skal øke med 250 euro per måned.

Advarselsstreiken har potensielle konsekvenser for markedet og finansnæringen. Siden det er et av de største helseforsikringsselskapene i Tyskland, kan streiker og kollektive forhandlinger ha innvirkning på bidragene og fordelene til de forsikrede. I tillegg kan kostnadene øke, noe som vil påvirke AOKs økonomi. Dette vil også kunne ha en langsiktig innvirkning på helseforsikringsselskapets konkurranseevne, da høyere kostnader kan føre til høyere premier, som potensielt kan oppmuntre medlemmene til å bytte til andre tilbydere.

Samlet sett vil streiken kunne få betydelig innvirkning på både AOK og forsikringsmarkedet som helhet. Det er viktig å følge med på utviklingen av tariffforhandlinger og streikens innvirkning på finanssektoren og helseforsikringsmarkedet.

Les kildeartikkelen på www.swr.de

Til artikkelen