Verdi oppfordrer Postbank-ansatte til å gå i varslingsstreik – finansekspert belyser bakgrunnen

Verdi oppfordrer Postbank-ansatte til å gå i varslingsstreik – finansekspert belyser bakgrunnen

I følge en rapport fra www.faz.net,
Postbankkunder står overfor ytterligere motgang. I tillegg til problemene med kundeservice de siste månedene, er det nå varslingsstreik. Verdi-forbundet har etterlyst dem. Fagforeningen kunngjorde at de landsomfattende varslingsstreikene vil begynne på fredag ​​i Hamburg og vil bli utvidet til andre føderale stater i løpet av dagene etter. Streiketiltakene rammer både filialer og backoffice-enheter.
Fagforeningene hadde også begrunnet sine lønnskrav med at de ansatte spesielt hadde lidd under kaoset i kundeservicen til merkevaren Deutsche Bank på grunn av ledelsesfeil. Verdi etterlyser en økning i lønningene på 15,5 prosent, men minst 600 euro, en økning i opplæringstillegg med 250 euro og en utvidelse av oppsigelsesvernet til utgangen av 2028. Fagforbundet begrunner dette også med konsernets gode forretningstall, de høye prisøkningene i levekostnadene til den tyske postbank-ledelsen og den tyske postbeskjeden.

Som finansekspert er det verdt å nevne at slike varselstreik kan ha innvirkning på en bedrifts omdømme og økonomiske resultater. Advarselstreik kan føre til misnøye hos kundene, noe som kan føre til tap av tillit til merket og nedgang i kundetall. Selskapet er også økonomisk tynget av streik da det ikke utføres arbeid og ikke kan ytes tjenester, noe som kan føre til salgstap. I tillegg kan en langvarig streik føre til at kunder hopper av til konkurrenter, noe som kan påvirke selskapets langsiktige inntektspotensial. De varslede streikene i Postbanken vil derfor kunne ha kort- og langsiktige effekter på selskapets økonomiske resultater. Som finanspersonell vil jeg anbefale at selskapet proaktivt henvender seg til fagforeningen for å finne en minnelig løsning for å minimere potensiell økonomisk skade og omdømmeskade.