Suche
Mein Konto
Volkswagen Grupp pakub lõpetamislepinguid
"VW töötajad Wolfsburgis peaksid lahkuma koondamishüvitisega: fookuses on töökohtade kärpimine. Lugege plaanitavate kärbete ja kontserni meetmete kohta. #Volkswagen #Jobcuts"
Volkswagen Grupp pakub lõpetamislepinguid
Volkswageni kontsern kavatseb Saksamaal töökohtade kärpimist edasi lükata ja pakub nüüd töötajatele töölepingu lõpetamise lepinguid. Eesmärk on vähendada personalikulusid halduses 20 protsenti. Lahkumishüvitiste maksmise tingimused peaksid sõltuma erinevatest teguritest, nagu tööstaaž ja töötajate palgatase. Vastupidiselt 2006. aasta lahkumishüvitiste programmile rõhutab VW, et praegune protsess järgib "topeltvabatahtlikkust". Ainuüksi töötajate aruandlusest ei piisa; firma peab ka nõustuma. Eriti sellistes valdkondades nagu disain või IT, võib paljusid töötajaid pidada hädavajalikuks.
Efektiivsusprogrammide eesmärk on aidata VW põhibrändil saavutada 10 miljardi euro suurune kokkuhoid aastaks 2026. Kuigi spekuleeritakse viiekohalise töökohtade kärpimise üle, puudub ametlik teave kaotavate töökohtade täpse arvu kohta. Praegu töötab Volkswagen AG Lääne-Saksamaa asukohtades üle 116 000 töötaja. VW on juba kehtestanud töölevõtmise külmutamise ja käivitanud osalise pensioniprogrammi, mis on praegu avatud aastatel 1965–1967 sündinud inimestele.
Lisaks koondamishüvitiste pakkumistele pakub VW ka eriboonust, et lõpetamislepingute mõju kiiresti märgata. Töötajad, kes valivad lahkumislepingu ajavahemikul 29. aprill kuni 31. mai, saavad selle lisatasu, kui ettevõte on nõus nad lahti laskma. Liikumine ümberstruktureerimisele ja kulude kokkuhoiule on osa ettevõtte suuremast eesmärgist tugevdada konkurentsivõimet ja tagada elujõulisus tulevikus.