Suche
Mein Konto
Skupina Volkswagen ponúka dohody o ukončení
"Zamestnanci VW vo Wolfsburgu by mali odísť s odstupným: stredobodom pozornosti je znižovanie počtu pracovných miest. Prečítajte si o plánovanom znižovaní počtu zamestnancov a opatreniach skupiny. #Volkswagen #Jobcuts"
Skupina Volkswagen ponúka dohody o ukončení
Koncern Volkswagen plánuje pokračovať v znižovaní počtu pracovných miest v Nemecku a teraz ponúka zamestnancom dohody o ukončení pracovného pomeru. Cieľom je znížiť personálne náklady v administratíve o 20 percent. Podmienky vyplácania odstupného by mali závisieť od rôznych faktorov, ako je dĺžka služby a výška platu zamestnancov. Na rozdiel od programu odstupného z roku 2006 VW zdôrazňuje, že súčasný proces je založený na „dvojitej dobrovoľnosti“. Jednoduché podávanie správ zamestnancami nestačí; musí súhlasiť aj spoločnosť. Najmä v oblastiach, ako je dizajn alebo IT, by sa mnohí zamestnanci mohli považovať za nevyhnutných.
Programy efektívnosti majú pomôcť základnej značke VW dosiahnuť úspory vo výške 10 miliárd eur do roku 2026. Hoci sa špekuluje o päťcifernom znižovaní pracovných miest, neexistujú žiadne oficiálne informácie o presnom počte pracovných miest, ktoré zaniknú. V západonemeckých závodoch Volkswagen AG v súčasnosti pracuje viac ako 116 000 zamestnancov. VW už zakázal nábor zamestnancov a spustil program čiastočného odchodu do dôchodku, ktorý je v súčasnosti otvorený pre tých, ktorí sa narodili v rokoch 1965 až 1967.
Okrem odstupného ponúka VW aj špeciálny bonus, aby boli účinky výpovedí rýchlo viditeľné. Zamestnanci, ktorí sa rozhodnú pre dohodu o odstupnom medzi 29. aprílom a 31. májom, dostanú tento bonus, ak ich spoločnosť prepustí. Prechod na reštrukturalizáciu a úsporu nákladov je súčasťou väčšieho cieľa spoločnosti posilniť konkurencieschopnosť a zabezpečiť budúcu životaschopnosť.